100 % fast stilling hvor 50 % av stillingen er administrativ og 50 % av stillingen er pedagog på avdeling.

Vilberg barnehage flyttet i 2024 inn i et flott nytt barnehagehus. Vi er en avdelingsdelt barnehage med 91 barn fordelt på 6 avdelinger.

Arbeidsoppgaver

Bidra til daglig drift av barnehagen, herunder pedagogisk, personalmessig og administrativt arbeid
Bidra til utvikling av barnehagens faglige praksis
Være stedfortreder for styrer i ulike fora etter avtale med styrer
Bidra til at barnehagen drives i samsvar med i Lov om barnehager, Rammeplan og annet aktuelt lov- og avtaleverk
Ha medansvar for arbeid med HMS og internkontroll
Ha faglig veiledning og oppfølging av pedagogiske ledere, og pedagogiske ledere på dispensasjon, etter avtale med styrer
Bistå pedagogiske ledere
Ha pedagogisk delansvar på avdeling

Kvalifikasjoner

Barnehagelærerutdanning eller tilsvarende
Erfaring fra arbeid i barnehage
Styrerutdanning, og videreutdanning innenfor veiledning er en fordel
Ha god forståelse for økonomi og forvaltning
Dokumenterte norskferdigheter i henhod til Lov om barnehager, §§ 27 - 28
Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
God kompetanse på digitale verktøy/IKT

Personlige egenskaper

Har gode lederegenskaper og høy relasjonkompetanse
Er selvstendig, ansvarsbevisst og samarbeidsvillig
Har god selvinnsikt og kan reflektere over egen praksis
Er faglig sterk og har evne til å bidra til at barnehagen når sine mål
Er opptatt av å ha barns beste i fokus
Har anerkjennende holdning og væremåte i møte med barn, foresatte og ansatte
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Hva kan vi tilby?

Lønn i henhold til KS
God ledelse i et stort faglig miljø
Mulighet til faglig og personlig utvikling
Stor mulighet til å påvirke sin egen arbeidshverdag
Et strukturert opplegg for veiledning av nytilsatte
Gode pensjonsordninger
Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

Øvrige opplysninger

Ønsker du flere opplysninger, se barnehagens hjemmeside: Vilberg barnehage

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her". Vi oppfordrer alle til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse