Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer: Trondheim, Gjøvik og Ålesund.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=WWHqR5i1FHE

Om stillingen

Nasjonalt senter for realfagsrekruttering (NSR)

NSR skal bidra til økt rekruttering til teknologi- og realfag i Norge for å sikre et konkurransedyktig, bærekraftig og likestilt samfunn. NSR har et nasjonalt mandat og er organisert ved NTNU og tilknyttet Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk, og har lyse og fine lokaler sentralt på Gløshaugen i Trondheim. Senteret jobber i skjæringspunktet mellom skole- og utdanningssektor og arbeidsliv. Pr. i dag har senteret 5 årsverk samt tilknyttede studenter, og vi ansetter nå en ny medarbeider i fast stilling.

NSRs primære målgruppe er ungdom som står foran et utdanningsvalg. Ved hjelp av tiltak som bidrar til økt kunnskap, motivasjon og mestring vi vet har en positiv effekt, kan vi styrke rekrutteringen og mangfoldet innafor teknologi- og realfagene i høyere utdanning. Dette er etterspurt kompetanse som samfunnet er avhengig av for å møte utfordringer innenfor for eksempel klima, energi og sikkerhet. Vil du bidra til å løse vårt samfunnsoppdrag?

STEM arbeidsliv er en plattform som tilrettelegger for tettere samarbeid mellom skole og arbeidsliv. Som prosjektleder er din viktigste oppgave å tilrettelegge og jobbe for økt bruk av aktivitetene i plattformen, kommunikasjon og samhandling mellom skole og arbeidsliv, samt å følge opp arbeidslivets forpliktelser i ordningen. Les med om ordningen på www.stemarbeidsliv.no.

Din nærmeste leder er leder for Nasjonalt senter for realfagsrekruttering.

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av aktiviteter og aktører på nettsiden til STEM arbeidsliv
Oppdateringer, innholdsproduksjon og videreutvikling av ordningen, samt nettsidens funksjonalitet (i samarbeid med teknisk leverandør)
Kommunikasjon med skoler, lærere og rådgivere i ungdomsskole og videregående skole
Kommunikasjon og kursing av rollemodeller som våre partnerbedrifter rekrutterer til plattformen
Årlig rapportering til bedriftene om deres aktiviteter tilknyttet plattformen
Holde innlegg og foredrag om STEM arbeidsliv og andre tiltak og aktiviteter ved NSR
Samarbeide med andre prosjektledere og prosjekter ved senteret og bidra til synergier mellom ulike satsinger, aktiviteter og tiltak
Oppfølging av studentassistent som jobber deltid med STEM arbeidsliv

Kvalifikasjonskrav

Høyere utdanning innenfor teknologi/realfag, minimum tilsvarende bachelornivå
Erfaring med undervisning i realfag fra ungdomsskole eller videregående skole
Erfaring med nettverksbygging, samhandling og koordinering mellom ulike aktører
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskede kvalifikasjoner

Kjennskap til høyere utdanning
Erfaring med tverrsektorielle samarbeid og nettverksarbeid
Erfaring med teamarbeid, prosjektledelse og budsjettansvar
Digital kompetanse tilknyttet drift av nettsider og CRM-systemer

Personlige egenskaper

Imøtekommende og positiv
Evner å ta ansvar og initiativ
Lagspiller
Selvstendig og strukturert
God på å kommunisere og forstå ulike brukere/målgrupper
Relasjonsbygger som evner å se muligheter for samarbeid og synergier

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes fra brutto kr 600 000 – 700 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis i Trondheim.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

CV, attester og vitnemål
Kontaktinfo til tre relevante referanser
Søknad som beskriver din motivasjon og beskrivelse for hvorfor du passer til stillingen ut i fra kvalifikasjonsprinsippene

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Noe reisevirksomhet må påberegnes.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Nærmere opplysninger om stillingen fås hos leder for Nasjonalt senter for realfagsrekruttering, Guro Rørvik, tlf. 45 24 18 34, eller epost guro.rorvik@realfagsrekruttering.no.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Menn oppfordres spesielt til å søke. Oppstart snarest mulig.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse