Beskrivelse av arbeidsstedet:

Vikariat ved regnskaps- og lønnsavdelingen i Gjøvik kommune er ledig fram til 31.01.2026. Vi ønsker å høre fra deg som er fremtidsrettet og ønsker en interessant og utfordrende arbeidshverdag.

Stillingen inngår i et team på 16 medarbeidere i avdeling for regnskap og lønn. Sammen med budsjett og rapportering er dette en del av Gjøvik kommunes økonomiavdeling med til sammen 23 medarbeidere. Økonomistaben inngår i sektor for administrasjon, forvaltning og teknisk drift.
Sammen med de øvrige kommunene i Gjøvik regionen benytter vi økonomissystemet, Visma Enterprise Plus.

Arbeidsoppgaver:

Bilagsføring for regnskap og lønn.
Avstemminger for regnskap og lønn.
Andre oppgaver knyttet til regnskap og lønn.
Rapportering til offentlige myndigheter.
Videreutvikling av rutiner og prosesser innen avdelingen.
Bistå med å sikre at budsjett og regnskap er i henhold til eksternt og internt lov- og regelverk i kommunen.
Være en god bidragsyter på tvers av avdelinger i kommunen.
Samt annet forefallende arbeid på avdelingen.

Kvalifikasjoner:

Bachelor eller høyere utdanning innen økonomi og administrasjon.
Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
Personlige egenskaper som nøyaktighet og orden vektlegges.
Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som er nysgjerrig på nye utfordringer, og som liker å finne gode løsninger sammen med andre.
Du skal kunne jobbe selvstendig, men også sammen med andre, samt være effektivt med en høy grad av nøyaktighet.
Du må kunne håndtere høyt arbeidspress og korte frister i perioder.
Du må like å være i en operativ rolle som formidler av kunnskap og trygg i samhandling med ledere og kollegaer.
Du er initiativrik og tar eierskap til oppgaver og prosesser.

Vi kan tilby:

Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver.
Faglige utfordringer i et godt arbeidsmiljø.
Moderne og gode IKT løsninger (Framsikt og Visma Enterprise Plus er sentrale systemer).
Fleksitidsordning.
Kontorplass i nytt, åpent og lyst kontorlandskap med gode muligheter for variasjon av plassering med prosjektsoner og ulike former for stillerom.
Innendørs sykkelparkering med tilgang til garderobe.
Kantine.
Lønn etter avtale, ordinære kommunale ansettelsesvilkår med medlemskap i KLP.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse