Er du klar til å skape trygghet der det trengs som mest?

Har du et bankende hjerte for barn og en rygg som tåler en trøkk? Barneverntjenesten i Larvik søker nå en trygg og empatisk kontaktperson til vår avdeling for undersøkelse. Dette er en av samfunnets viktigste roller, der du er den første voksne som strekker ut en hånd når et barns trygghet står på spill.
En jobb der hvert valg teller.

Virksomhet barnevern består av barnevernleder, virksomhetsrådgiver, 4 avdelinger og Gyda ressurssenter. De ledige stillingene tilhører avdeling Mottak og Undersøkelse, som består av 2 mottakskonsulenter og 10 kontaktpersoner.

Vi søker nå etter rett person til 1 fast stilling og 1 vikariat for ett år.

Som kontaktperson i avdeling for undersøkelse er du viktig. Du møter familier i utfordringer eller i krise, avdekker om barn lever under uholdbare forhold, og tar avgjørelser som former barns fremtid. Dette er et dynamisk felt hvor ingen dager er like. Du vil konstant utfordres til å tenke nytt og handle raskt. Vi er et sammenknyttet og høykompetent team i Larvik som deler en felles lidenskap, og som alltid har din rygg.

Vi er opptatt av utvikling og tar stadig til oss ny metodikk og strukturer. Vi jobber hele tiden med våre holdninger, hvordan vi sørger for medvirkning og hvordan vi møter folk.

Barna er alltid viktigst for oss.

Arbeidsoppgaver

Dine oppgaver – Ditt bidrag til en tryggere barndom

Lede og gjennomføre undersøkelser av bekymringsmeldinger i tråd med lovverk og faglige retningslinjer
Bygge tillit og kommunisere effektivt med barn, foreldre og nettverk i sårbare situasjoner
Samarbeide tett med eksterne instanser (skoler, helse, politi) for en helhetlig tilnærming
Grundig dokumentasjon, analyse og rapportskriving
Stille som part i Barnevernsnemnda og domstolen
Gjennomføre akuttsaker
Aktivt bidra i faglige diskusjoner og avdelingens utvikling

Kvalifikasjoner

Hva må du ha med deg inn?

Utdanning: Bachelorgrad som barnevernspedagog eller sosionom. Annen relevant sosialfaglig utdanning kan vurderes
Erfaring: Erfaring fra barneverntjenesten, spesielt fra undersøkelsesfeltet, er et stort pluss
Fagkunnskap: God kjennskap til barnevernloven
Mobilitet: Førerkort klasse B er essensielt
Kommunikasjon: Flytende muntlig og skriftlig norsk

Kjenner du at dette er jobben du er skapt for? Da vil vi høre fra deg NÅ!

Personlige egenskaper

Hvem ser vi etter?

Du har en unik kombinasjon av faglig tyngde, god analyseevne og en urokkelig medmenneskelighet. Du bygger tillit raskt, navigerer komplekse relasjoner med respekt, er modig nok til å være transparent og tydelig, med evne til å ta vanskelige avgjørelser sammen med familiene når barnets beste står på spill.
Du kan jobbe med aldersspennet 0-18 og er like trygg på å møte små barn, som å møte ungdom.
Vi ser etter deg som har indre ro i kaos, holder hodet kaldt men hjertet varmt og drives av et genuint ønske om å gi barn en tryggere hverdag.

Vi tilbyr

Vi er en spleiset gjeng med god fart i hverdagen! Her må du henge med
Vi er glade i å samarbeide med andre og er kolleger som støtter de vi møter både i og utenfor huset
Noen ganger får vi ulike oppgaver fordi det i sum vil dryppe på alle og det unner vi hverandre
Vi føler oss trygge til å uttrykke meninger og ideer
Hva tilbyr vi deg? En meningsfull karriere
En jobb som gir mening – du gjør en forskjell hver dag
Et solid og støttende fagmiljø med tett veiledning og kompetanseutvikling
Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, vi respekterer hverandre
Vi har alltid ryggen din, du skal aldri stå alene selv om du vil utføre oppgaver alene
Du får mulighet til å lære nye ferdigheter. Vi jobber ulikt og har ulik stil selv om vi gjør det samme
Du får mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig
Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, samt solide pensjons- og forsikringsordninger
God pensjons- og forsikringsordning i KLP
Fleksibel arbeidstid. Du planlegger dagene selv, men må ha rom for å jobbe utover ordinær arbeidstid i akutte saker.
Gode velferdsordninger i kommunen, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Line Vestby Evensen, Avdelingsleder, 99392254

Arbeidssted

Askeveien 2
3274 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 4989652241
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.09.2025
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 20.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse