Omtale av arbeidsstaden

Sommaren kjem og vi har behov for flinke og engasjerte ferievikarar som kan utføre arbeid med praktisk bistand/heimehjelp på dagtid (reinhald i private heimar), og heimesjukepleia avd. Bø og avd. Gvarv.

Du er opptatt av kvalitet på tenestane og harfokus på å skape gode dagar for brukarane. I denna jobben er det store mogleghetar for læring og utvikling.

Ferieperioden er frå veke 25 til 33. Under spørsmål, huk av for veker du kan jobbe. Søkjerar som kan jobbe i 4 til 6 veker i hovudferien; veke 26 til og med veke 33 vil bli prioritert. Det leggjast opp til å jobbe i snitt 2. kvar helg.

Dei som binder seg til 4 vekers sommerjobb (turnusarbeid) i 75 % til 100 % vil få utbetalt ein bonus på kr. 5000,- på siste lønnsutbetaling

Dei som binder seg til 6 vekers sommerjobb (turnusarbeid) i 75 % til 100 % vil få utbetalt ein bonus på kr. 10.000,- på siste lønnsutbetaling.

Det er ein føresetnad at ein faktisk jobbar i den stillingsstorleiken og perioden som er avtalt.

Det er viktig at aktuelle kandidatar er tilgjengeleg for opplæring i veke 24.

Det er ein obligatorisk opplæringsdag for alle nye ferievikarar.

Aktuelle kandidater blir kontakta fortløpande etter søknadsfrist.

VIKTIG AT DU OPPGJEV MOBILNUMMER OG EPOST I SØKNADEN!

Ønskja kvalifikasjonar

Vi treng både sjukepleiarar/vernepleiarar, fagarbeidarar og assistentar, sjukepleiar/vernepleiarstudentar og helsefagelevar.

Det vert stilt krav om politiattest for alle som jobbar i den kommunale Helse- og omsorgstenesta. Jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, SKAL framvisast før oppstart i stilling.

Personlege egenskapar

Du er motivert til å gjere ein innsats
Du jobber godt sjølvstendig, samstundes som du har gode samarbeidsevner
Må beherske norsk munnleg og skrifteleg
Personleg egnahet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Som ferievikar ved får du ein variert arbeidsdag og eit godt kollegium, møte mange nye menneske og får med deg ei god arbeidserfaring vidare i arbeidslivet.

Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett lønn etter tariff.

Eiga lønnstige for studentar under relevant utdanning.

Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande lov og avtaleverk.

Særskilt for stillinga

E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune skal gjennomførast før oppstart i stilling.

Krav om politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4, SKAL framvisast før oppstart i stilling.

Obligatorisk medikamentkurs.

Obligatorisk opplæringsdag.

Førarkort kl. B.

Disponere bil (heimehjelp).

Anna

Aktuelle søkjarar vil bli kontakta via SMS/telefon fortløpande etter søknadsfrist.

Dei som vert kalla inn til intervju må ta med rettkjend kopi av vitnemål og attestar.

Dersom du ikkje har hørt noko innan 01.06.2023 , vil vi takke for din søknad og ønskje deg velkomen til å søkje stilling hos oss ved eit seinare høve.

Søknaden sendast

Søknad må sendast elektronisk via valget "søk på stilling".

Kontaktpersonar

Linda Vala Bråthen, avd. leiar for heimesjukepleie Gvarv og heimehjelp, mobil: 41802845

Monica Øygarden Halvorsen, avd. leiar for heimesjukepleie Bø, mobil: 92240454

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse