Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Sammen bygger vi fellesskap.

Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna. Bo og aktivitet sør arbeider med å etablere en felles faglig rammeverk for tjenesteytelse basert på Positivt atferdsstøtte (PAS). PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende atferd hos brukerne med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet.

Morteveien og Skeisvika bofellesskap ligger i flotte omgivelser på Hundvåg. I bofellesskapet bor det 19 personer, i alder 22 - 81 år, som vi tilbyr miljøtjenester til. Vi er opptatt av et høyt faglig nivå og etisk standard samt et godt samarbeid på tvers av avdelingene. Som medarbeider hos oss vil du bidra til at beboerne får en meningsfull hverdag i tråd med lovverk, faglig anerkjente metoder og etiske retningslinjer. Vår viktigste oppgave er å legge til rette for beboere mestrer sin egen hverdag.

Vi søker etter deg som har gode kunnskaper innen miljøterapi og kan ta ansvar i MAP-teamet i bofellesskapet. Som medarbeider i Morteveien og Skeisvika bofellesskap får du også ansvar og mulighet til å arbeide med faglig utvikling, PAS, planlegge aktiviteter, dele din kunnskap og utvikle deg selv. Vi har fokus på å arbeide systematisk med kvalitetsarbeid, fagutvikling og har beboer i sentrum i arbeidet.
Hos oss kommer du til å jobbe sammen med et allerede godt etablert team av flere vernepleiere, sykepleier, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og erfarne pleiemedarbeidere. Du vil få mulighet til å lære, men også å lære andre. Vi har et godt samarbeid på tvers av avdelingene.

Arbeidsoppgaver

Veilede og tilrettelegge for mennesker med fysiske, psykiske eller sosiale funksjonsnedsettelser.

Bistå mennesker til å mestre hverdagen sin og ta gode valg.

Bidra i kartlegging av behov og gjennomføring av behandling.

Oppfølging av beboere i hjemmet, inkludert støtte til dagliglivets gjøremål

Veiledning innen økonomi, sosial mestring, struktur og rutiner i hverdagen

God faglig dokumentasjon i pasientjournal

Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende lovverk og interne rutiner

Veilede og støtte beboere i daglige aktiviteter og sosial mestring

Administrerende oppgaver

Ansvar i primærteam

Samarbeid med pårørende og andre eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

3 årig høgskole utdannelse innenfor helse- og sosialfag, som vernepleier, sykepleier, ergoterapeut, sosionom, barnevernspedagog, spesialpedagog

Helsefagarbeider

Erfaring og personlig egnethet vil bli vektlagt

Erfaring fra brukergruppen er ønskelig

Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere for at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

Engasjement, opptrer ansvarsfullt og har en holdning om at jobben du gjør er viktig og påvirker livskvaliteten til beboerne

God relasjon- og kommunikasjonsferdigheter

Evne til å skape trygghet

Ønske og evne til å være en aktiv bidragsyter til å opprettholde det gode arbeidsmiljøet

Villighet til å lære fag og delta på fagmøter

Gode mellommenneskelige ferdigheter, du er trygg i møte med ulike typer mennesker

Evne til å vise empati og omsorg

Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse

Vi tilbyr

Turnus dag/aften med arbeid hver 3.helg

Vi har et inkluderende, trivelig og sosialt arbeidsmiljø som fokuserer på læringskultur og mestringsklima. Vårt arbeidsmiljø er preget av godt samarbeid, kollegastøtte, fleksibilitet og raushet, samtidig så vet vi hva som forventes av hverandre

Varierte arbeidsdager og oppgaver, men det er også forutsigbarhet i hverdagen

Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, det er også et godt samarbeid med virksomhetens fagleder

Internundervisning og faglig påfyll

PAS og MAP nettverk og opplæring

God opplæring

Muligheter for nye oppgaver

Gode påvirkningsmuligheter i et godt fagmiljø

Bedriftshelsetjeneste

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Hjem-Jobb-Hjem ordning

Lønn etter ansiennitet i henhold til gjeldende tariff

Vernepleiere og sykepleiere har rekrutteringstillegg på 24 000,-

Kontaktinformasjon

Mai-Elin Aske, avdelingsleder, 51508204, mai.elin.aske@stavanger.kommune.no
Veronica Hammer, avdeling, 51507055, veronica.hammer@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Morteveien 37
4083 Hundvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5103898137
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 10.04.2026

Rapporter annonse