Sodin skole er en barne- og ungdomsskole på Kyrksæterøra i Heim kommune med ca. 430 elever. Skolen er organisert i tre avdelinger; 1. - 2. trinn m/SFO, 3. - 7. trinn og 8. - 10. trinn, med avdelingsledere som har fullt fag- og personalansvar for sin avdeling. Voksenopplæring er også underlagt enhetsleder/rektor ved skolen.

Sodin skole er en utviklingsorientert skole som har tett samarbeid med både Udir og universitet og høyskoler. For tiden samarbeider vi med NTNU og Skrivesenteret om tidlig innsats og tilpasset opplæring i begynneropplæringa.

Stillingsbeskrivelse

Bidra til et inkluderende, trygt og godt skolemiljø på 8. - 10. trinn
Ansvar for å følge opp undervisningen og elevenes læringsprogresjon på 8. - 10. trinn
Personalansvar for ansatte på 8. - 10. trinn
Ta aktivt del i skolens ledergruppe
Utarbeide arbeidsplaner og bemanningsplaner
Tilrettelegge for pedagogisk utviklingsarbeid og delta i lærende fellesskap på skolen
Følge opp overgang barneskole/ungdomsskole, og ungdomsskole/videregående skole
Samarbeide med og være et bindeledd mellom ulike nivå i organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere
Ivareta et godt samarbeid med foreldre/foresatte

Kvalifikasjoner

Skolefaglig utdanning og formell undervisningskompetanse for grunnskolen
Erfaring fra skoleledelse og/eller skolelederutdanning
God læreplanforståelse
Systemforståelse og noe erfaring fra forvaltning
Ønskelig med gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
God relasjonskompetanse
Evne til å motivere
Strukturert og systematisk
Positivt elevsyn
Utviklingsorientert
Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

En spennende og utfordrende stilling i et inkluderende arbeidsmiljø
Kompetent og engasjert kollegium
Fremtidsrettet arbeidsgiver
Fleksitidsordning
Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale.

Arbeidstid: Normal arbeidstid er fra kl. 07:30 - 15:30.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse