Helse- og omsorgsetaten i Askvoll kommune søkjer etter avdelingsleiar til heimetensta i Askvoll kommune. Dette er ei 100% fast stilling frå snarast.

Stillinga er delt mellom administrativt arbeid på dagtid og 20% sjuke-/vernepleiefagleg arbeid i turnus. Stillinga vert løna etter 35,5 t/veke og vil ha arbeid kvar 3. helg.

Vi søkjer etter deg som ynskjer å vere med å utvikle gode tenester i eit hektisk miljø.

Heimetenesta har ansvar for tenester til heimebuande personar som personleg og praktisk bistand, helse hjelp

Som avdelingsleiar vil du jobbe tett med einingsleiar for tenesta. Vi er i ferd med å starte arbeidet med å sjå på andre måtar å organisere tenesta på og du vil vere ein naturleg bidragsytar og pådrivar i dette arbeidet.

Arbeidsoppgåver:

Saman med einingsleiar vil du ha:

Ansvar for dagleg drift
Personal-, økonomi- og fagansvar i samsvar med oppsette mål og rammer
Samhandling med tenestemottakarar og deira pårørande
Samarbeid og samhandling med andre internt og eksternt
Vidareutvikling av tenestene
Årsturnus
Internkontroll

Kvalifikasjonar:

Autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar
Vidareutdanning innan leiing og administrasjon, eller vere villig til å ta slik utdanning
Leiarerfaring er ynskjeleg
Gode datakunnskapar og evne til å sette seg inn i og bruke nye system
Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar:

Er tydeleg og har evne til å leie andre
Har god kommunikasjons- og samhandlingsevne
Har ei løysningsorientert innstilling
Godt humør og positiv innstilling

Vi tilbyr:

Sjølvstendig stilling med høve til å delta i utviklingsarbeid
Interessante og varierte arbeidsoppgåver, høve til personleg utvikling
Eit positivt og uformelt arbeidsmiljø
God forsikrings- og pensjonsordning (KLP)
Løn etter avtale
Flyttegodtgjersle, jf. personalhandbok for Askvoll kommune

Askvoll kommune vil vere hjelpsame med å skaffe bustad

Politiattest og tuberkulinattest av ny dato må leggjast fram ved tilsetjing

Tilsetjing skjer på dei vilkår og med dei plikter som til ei kvar tid går fram av gjeldande lover, reglar og tariffavtalar.
Askvoll kommune legger vekt på mangfald på arbeidsplassen og oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søkje - uavhengig av alder, seksuell orientering, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsnedsetting og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Arbeidsvilkåra vert tilrettelagde for personar med nedsett funksjonsevne.

Vi gjer merksam på at søkjarar kan verte offentleggjort (offentleg søkjarliste). Søknadar om å verte unnateke offentlegheita må grunngjevast, og vert vurdert fortløpande. Dersom det ikkje er særlege grunnar for å unnta offentleggjering, vil søkjaren bli kontakta og få høve til å trekke søknaden sin før søkjarliste blir gjort offentleg.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse