Som Prof. Health & Safety i Coca-Cola Europacific Partners Norge (CCEPN) vil du ha en hovedrolle i å utvikle en sterk sikkerhetskultur i hele organisasjonen for å oppnå et ulykkesfritt arbeidsmiljø, og du vil være med på å sikre at vi overholder alle juridiske og bedriftskrav til helse og sikkerhet (H&S).

Rollen er en del av det lokale QESH-teamet og rapporterer til Sr. Mgr. QESH Norway. Du vil jobbe tett med det sentrale Nordic QESH-teamet, og få kontakt med viktige interessenter innen CCEPN - både i Supply Chain og den kommersielle siden av organisasjonen.

Viktige ansvarsområder:

Ta initiativ til å definere og lede HMS-årsplanene i tråd med sentrale HMS-strategier og -retningslinjer
Ansvarlig for å implementere og drive programmer for å identifisere, vurdere og kontrollere alle farer
Implementere, supportere og sikre arbeidssystemer og gjennomføring av forebyggende programmer
Analysere nåværende situasjon (H&S KBI's vs. target) gjennom etablerte rutiner og standarder, i nært samarbeid med ledere
Drive kontinuerlig forbedring gjennom ledelsesgjennomganger og oppfølging av forbedringsplaner
Sikre en overordnet sikkerhetsopplæringsmatrise for hele organisasjonen, identifisere hull og nødvendig opplæring i ulike sikkerhetsområder i samarbeid med L&D
Samarbeide tett med verneombudene (Verneombudet) i alle avdelinger, involvere dem aktivt i vernearbeidet og delta i AMU
Proaktivt coache og støtte linjeledere i helse- og sikkerhetsspørsmål for kontinuerlig forbedring av sikkerhetsytelse og identifisering / reduksjon av risiko
Lede undersøkelser av ulykker og hendelser for å identifisere bakenforliggende årsaker, og iverksette korrigerende og forebyggende læring
Gi kobling mellom forsyningskjede og forretningsenhet på relevante retningslinjer og beste praksis, støtte en forståelse av "ett selskaps sikkerhetskultur"

Hva ser vi etter?

Relevant erfaring fra roller innen helse og sikkerhet i et (gjerne internasjonalt) industriselskap med høye sikkerhetsstandarder
Utdanning innen Health &Safety eller relevant fagfelt
Solid kunnskap i lokal juridisk etterlevelse av helse og sikkerhet
Et sterkt passion for helse og sikkerhet, og evne til å overføre dettetil andre
Flytende norsk og engelsk

Vi tror at du har:

Sterke ferdigheter innen interessenthåndtering på alle nivåer, inkludert visible Shop Floor ledelse og godt samspill med operatører
Evne til å se, handle og følge opp risiko og hendelser
Svært strukturert med et øye for detaljer
Gode pedagogiske ferdigheter; evne til å kommunisere kompleks informasjon presist og forståelig til interessenter på alle nivåer i organisasjonen
Fleksibilitet og tilpasningsevne; høy kapasitet til å effektivt prioritere og administrere oppgaver under tidspress
Evne til å jobbe proaktivt og selvstendig i det daglige

CCEP kan tilby deg:

En svært synlig og forretningskritisk rolle med interessenter på toppledernivå
Mulighet til å gjøre en forskjell og bidra til et tryggere arbeidsmiljø og en enda bedre arbeidsplass for alle ansatte
Utfordringer and utvikling hver dag, med mange arenaer for faglig nettverk og samarbeid
En internasjonal arbeidsplass med gode karrieremuligheter og høyt engasjement
Kantine, gratis parkering (og lading for EL-bil), 24/7 treningsstudio på stedet, og direkte tilgang til alle våre fantastiske og kjære produkter!

Bærekraft

Som en av verdens ledende merkevarer har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, Denne is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt oss ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring. Vi bryr oss om den verden vi er en del av!

Mangfold og inkludering

Coca-Cola arbeider kontinuerlig for å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle forskjellene mellom våre ansatte. Vi ønsker å tiltrekke, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivåer, utdanningsbakgrunn, nasjonaliteter, seksuell legning, personligheter og mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor ønsker vi å gjøre det mulig for alle våre ansatte å være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. Alle er velkomne til Coca-Cola!

Interessert?

Hvis du har spørsmål angående stillingen, vennligst kontakt Sr. Manager QESH, Rosario Korneliussen, rkorneliussen@ccep.com. For å kunne gå videre med søknaden din trenger vi at du legger ved følgebrev og CV så snart som mulig. Vi ser frem til å høre fra deg!

Vi gjør oppmerksom på at grunnet ferieavvikling vil søknader bli behandlet fra begynnelsen av August. Vi takker for tålmodigheten og ser frem til å høre fra deg!

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse