Et sterkt lag trenger flere kolleger!

For å ivareta god faglig bredde i vårt tverrfaglige team, er vi nå på utkikk etter en dyktig vernepleier/sykepleier i 100% stilling.

Med en jobb hos oss får du:

faglige og spennende arbeidsoppgaver
engasjerte og hyggelige kollegaer
bemanningsfaktor i avdelingen er 1:1 og 2:1
gode pensjons- og forsikringsordninger
turnusarbeid – dag, kveld og tredje hver helg
mulighet til å komme med ønsker til turnusen din

Hva jobber vi med i samlokaliserte boliger?

Avdeling Peer Gynt 1 gir tjenester til ti personer i aldersspenn fra 20 til 47 år som bor i en samlokalisert bolig. Beboerne har diagnoser innenfor autismespekteret, varierende grad av psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser.

I ansattgruppen er det god variasjon i alder og fagbakgrunn.

Vi har mål om en innholdsrik og god hverdag gjennom samhandling, og vil ha med deg som ønsker å gjøre noe meningsfullt. Som vernepleier/sykepleier hos oss vil du ha positiv innvirkning på utformingen av tjenestetilbudene som beboerne mottar.

Organisering og arbeidssted
Arbeidssted er Peer Gynts vei 60. Stillingen er organisert i Enhet hjemmetjenester, virksomhet Nord, avdeling område 1 Peer Gynt. Det er gode bussforbindelser og parkeringsplass i nærheten.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

tjenesteansvar
bidra til faglig utvikling og veiledning
utarbeiding, oppfølging og evaluering av mål og tiltak
legemiddelhåndtering
direkte miljøarbeid
ansvar for veiledning og oppfølging av Helse og omsorgstjenesteloven kapittel 9
samarbeid med pårørende, verge, lege, spesialisthelsetjenesten og andre for å sikre helhetlige tjenester

Arbeidstid
Turnus i 100% stilling med arbeid på dag, kveld og tredje hver helg.

Er du den vi ser etter?

Du har:

autorisasjon som vernepleier/sykepleier
god kompetanse innenfor vårt område
god digital kompetanse
god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
førerkort klasse B

Det er i tillegg en stor fordel om du:

har erfaring eller kjennskap til arbeid med kapittel 9 i Helse og omsorgstjenesteloven og utfordrende atferd
har erfaring med brukergruppen

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:

faglig engasjert, initiativrik, strukturert og robust
fleksibel og samarbeider godt med andre
relasjonsskapende
tydelig og uredd

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Bli kjent med oss

Peer Gynt 1 er organisert under Virksomhet Nord som ligger under enhet hjemmetjenester i Moss kommune

I Enhet hjemmetjenester har vi samlet kommunens avdelinger innen rus- og psykisk helse, hjemmesykepleie, praktisk bistand, personlig assistanse, ambulerende tjenester og tjenester for personer med funksjonsnedsettelse.

Enheten er delt i fire virksomheter:

Virksomhet Nord
Virksomhet Sentrum
Virksomhet Rygge
Virksomhet Jeløy

Organiseringen skal bidra til at alle brukere får et helhetlig og kontinuerlig tilbud. Du kan lese mer om oss på nettsiden Jobb i Enhet hjemmetjenester

Informasjon om ansettelsesprosessen

Vil du vite mer om stillingen?
Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

Avdelingsleder Vigdis Andersen tlf: 474 87 519

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår

Avlønning etter ansiennitet og kompetanse.

Aktuell stillingskode og avlønning som vernepleier er 6455/-vernepleier, som sykepleier er 7174/-sykepleier, med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p. t. etter følgende lønnsstige:

0-4 års ansiennitet: Kr 522 400
6 års ansiennitet: Kr 532 600
8 års ansiennitet: Kr 542 800
10 års ansiennitet: Kr 593 600
16 års ansiennitet: Kr 611 400
20 års ansiennitet: Kr 618 400

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 15.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 22 000 høyere enn ordinær garantilønn).

Les mer om hva vi tilbyr på nettsiden Jobb som sykepleier eller vernepleier hos oss!

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse