Vil du ha en sentral rolle innenfor HR-området i en stor offentlig virksomhet med mange muligheter? Har du faglig trygghet og mestrer å løse allsidige og komplekse arbeidsoppgaver i samarbeid med andre? Da kan dette kan være din mulighet.

Stillingene er plassert i HR-seksjonen, og du blir del av et team med 10 medarbeidere. Vi har spisskompetanse innen hovedarbeidsområdene arbeidsrett, arbeidsmiljø, analyse, forhandlinger, rekruttering, leder- og medarbeiderutvikling. Stillingene rapporterer til HR-sjef.

Arbeidsoppgaver

Bidra til å utvikle og implementere strategier innenfor HR-området
Bidra til kompetanseheving og lederutvikling gjennom opplæring, kurs og utarbeidelse av prosedyrer
Delta i prosesser innenfor rettsutvikling
Lede og delta i utviklingsprosesser og prosjekter
Ansvarlig for å drifte sykehusets nettverk av HR-rådgivere i samarbeid med HR-sjef
Ut fra din kompetanse, erfaring og interesse vil du kunne få særlig ansvar innenfor et av våre rådgivningsområder
Representere arbeidsgiver i ulike nettverk, samt forhandlinger og drøftelser
Være partsrepresentant i domstol ved behov

Kvalifikasjoner

Spesialrådgiver HR

Relevant masterutdanning. Fortrinnsvis innen HR-feltet
Minimum 5 års relevant arbeidserfaring innenfor HR-området
Kompetanse innenfor arbeidsrett
Kunnskap om lov og avtaleverk innenfor HR-området
Erfaring med saksbehandling og rådgivning
Erfaring med opplæring og lederstøtte

Juridisk rådgiver

Mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
Helst 3-5 års erfaring og anvendt praksis innenfor arbeidsrett og regler i arbeidslivet
Fordel med erfaring fra offentlig virksomhet
Interesse og motivasjon for arbeidsrett og samhandling innenfor HR-området
Ønskelig med erfaring fra tvisteløsning i og utenfor domstolene

Personlige egenskaper

Du må kunne arbeide strukturert og systematisk – evne til å prioritere
Du er trygg på kommunikasjon og presentasjoner, muntlig og skriftlig
Evne til å jobbe selvstendig men trives også i team

Vi tilbyr

En jobb i en stor virksomhet med fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling
Et fagmiljø med utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
Samarbeid med engasjerte, dyktige og hyggelige kolleger
Mulighet for faglig utvikling
God pensjonsordning og personalforsikring
Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Ståle Asphaug, HR sjef, +47 99351673, Stale.asphaug@stolav.no

Arbeidssted

Klæbuveien 118
7031 TRONDHEIM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 4865740586
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.11.2024

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse