Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i tilrettelagte tjenester.

Stillingen tilhører en virksomhet som gir tjenester til 1 basisteam som jobber i skole, avlastning og hjemmet til familie med barn med et stort bistandsbehov og behov for særskilt tilrettelagt tilbud. Tilbudet samordnes og organiseres med en vernepleier 1 som er teamleder og som jobber målrettet og systematisk i skole, avlastning og i hjemmet. Basisteamet er organisert som et helhetlig og koordinert tjenestetilbud med fokus på tverrfaglig samarbeid.

Virksomheten gir også tjenester til personer med med ulike funksjonsnedsettelser som bor mere selvstendig med oppfølgingstjenester og bistand i hjemmet og med ulike behov for hjelp i dagliglivets ferdigheter og gjøremål.

Vi skal etablere en ny avlastningsbolig som vil tilby avlastning i institusjon etter rullering for familier med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser.

Turnus: Dag, kveld og tredje hver helg

Arbeidsoppgaver:

Disse stillingene blir knyttet opp mot den nyetablerte avlastningsboligen og basisteamet

Aktivisering, tilrettelegging, yte praktisk bistand og opplæring, veiledning og helsehjelp

Koordinator for individuell plan

Primærkontaktfunksjon

Tilrettelegge for en meningsfull hverdag med målrettet miljøarbeid og aktiv omsorg med fokus på selvbestemmelse, mestring og habilitering

Dokummentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
Veiledning av ansatte og studenter
Tverfaglig samarbeid
Pårørendesamarbeid
Legemiddelhåndtering (for vernepleier / sykepleier)
Pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon
Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet forøvrig

Kvalifikasjoner:

Autoriasjon som vernepleier, sykepleier er ønskelig og andre med relevant høgkoleutdanning kan også søke
Erfaring og gode fagkunnskaper med målrettet miljøarbeid og relevant praksis med brukergruppen, herunder barn og unge
Gode samarbeidsevner
Har brukerenes behov i fokus
Personlig egnethet tillegges stor vekt
Tar initiativ og skaper engasjemang med hensyn til fagutvikling og godt arbeidsmiljø
Jobbe strukturert og systematisk
Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og endringer
Krav om godkjent politiattest

Vi kan tilby:

Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med faglige utfordringer
Læring og utvikling
Opplæring i fagsystemer, men kjennskap til Gat og Gerica er en fordel
Ett sted med stadig utvikling
Fadderordning som nyansatt

God opplæring og kurs

Videreutdanning ihht. kompetanseplan

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonse