Bo og Oppfølging søker motiverte, fleksible og dyktige ferievikarer i perioden uke 26-33 til BPA team i Bardu for et barn i skolealder. Har du lyst på en meningsfull sommerjobb der du kan gjøre en forskjell i andres liv?

Vi ser etter deg som har en genuin interesse for å jobbe med barn med funksjonsnedsettelser. Din rolle vil være å bidra til en best mulig hverdag for et barn med en livsbegrensende diagnose. Personlig egnethet er avgjørende, og vi verdsetter pålitelighet, selvstendighet, respekt og forståelse for å jobbe i andres private hjem. Av natur er du en rolig og omsorgsfull person som foretrekker struktur og orden, men som også evner å ta endringer på strak arm. Du må trives med å være i bassenget, gå turer ute og være i lek på skolen og andre arenaer. For barnet er det viktig med et stabilt og forutsigbart team av personlige assistenter som bidrar til gode og meningsfulle dager, og at barnet føler seg trygg og inkludert både i og utenfor hjemmet.

Vi ønsker deg som har et hjerte for barn med funksjonsvariasjon og deres familie. Du vil være en del av et engasjert tverrfaglig team hvor målet er å skape en god og meningsfull hverdag for et barn med livsbegrensende diagnose.

Vi trenger sykepleiere, vernepleiere, fagarbeidere, helsefag studenter og assistenter.

Hva er BPA?

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på. BPA skiller seg ut fra de mer tradisjonelle tjenestene ved at det er den funksjonshemmede som selv bestemmer hvordan assistansen skal være.

BPA gir funksjonshemmede muligheten til å leve et mest mulig normalt liv på lik linje med alle andre. På mange måter er BPA et likestillingsverktøy, ettersom den eliminerer barrierer og muliggjør deltakelse på alle samfunnsarenaer.

Arbeidsoppgaver:

Dagvakter:
- Assistere med daglige gjøremål hjemme og på skolen
- Assistere med å ivareta personlig hygiene
- Administrering av mat og medisiner via gastrostomi
- Assistere med å være et familiemedlem og klassekamerat
- Assistere på reise

Nattevakter:
- Våken nattevakt, observasjon og tilsyn ved bruk av CPAP
- Administrering av mat og medisiner via gastrostomi
- Assistere med å ivareta personlig hygiene
- Nattevakt på reise

Om stillingene:

Ferievikarer som arbeider minst 4 uker sammenhengende i minimum 90 % stilling i turnus, uten fravær, gis en bonus på kr 4600,- (i tillegg til ordinær lønn). For hver ekstra uke vil bonusen være kr 2300,- pr uke, samme vilkår som for 4 uker sammenhengende.
Turnusarbeid
Sykepleier- og vernepleierstudenter som er halvveis i utdanningsforløpet lønnes som helsefagarbeider. Sykepleier- og vernepleierstudenter som er i/skal starte på 3.året i utdanning, lønnes som sykepleier/vernepleier.

Kvalifikasjoner:

Søkere må ha førerkort klasse B og trygg på å kjøre stor bil
Søkere må fremlegge nyere politiattest. Fra 01.01.18 gjelder dette søkere på alle stillinger i helse, omsorg og barnevern
Må kunne beherske norsk språk (skriftlig og muntlig)

Egenskaper:

Interesse og engasjement for fagfeltet
Et ønske om å jobbe med barn
Kunne jobbe selvstendig og i team
Vi setter pris på fleksibilitet, samarbeidsevne og selvstendighet
Romslig, inkluderende, og godt humør i en hektisk hverdag
forståelse for å jobbe i andres private hjem
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Vi tilbyr spennende og varierte arbeidsoppgaver
Trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer
Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
God opplæring
Tilsetting skjer i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
Mulighet til å jobbe som tilkallingsvikar etter sommeren

Generelt

Spørsmål om jobb som ferievikar i Bo og oppfølging kan rettes til:

Avd. leder Bo og oppfølging, Amalie Walle Kollen tlf. 94167170, amalie.kollen@bardu.kommune.no

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Søknaden skal inneholde:

Søknadsbrev og CV, attester 
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  

Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.  

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse