Vi ser etter en pedagogisk leder som ønsker å gjøre en tydelig forskjell i barns liv, og som samtidig vil være en aktiv bidragsyter i et profesjonelt læringsfellesskap.

Hvorfor velge Hovet barnehage i Hol kommune?

I Hol kommune vektlegger vi kvalitet i barnehagetilbudet og legger til rette for et arbeidsmiljø der ansatte blir sett, hørt og utfordret. Våre barnehager kjennetegnes av:

Høy kvalitet i hverdagspraksis.
Varme og profesjonelle relasjoner.
Inkluderende og mangfoldige fellesskap.
Lekende, nysgjerrige og kompetente voksne.

Som ansatt hos oss får du:

Mulighet til å påvirke og videreutvikle pedagogisk praksis.
Støtte fra fagnettverk og barnehagefaglig rådgiver.
Tilbud om faglig utvikling og relevante videreutdanninger.
Et arbeidsmiljø som verdsetter samarbeid, profesjonsstolthet og utvikling.

Hol kommune har mange mannlige ansatte i barnehagene, og vi oppfordrer spesielt menn til å søke.

Dine arbeidsoppgaver

Som pedagogisk leder ved Hovet barnehage vil du være en sentral del av det pedagogiske arbeidet:

Pedagogisk arbeid:

Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogisk virksomhet i tråd med rammeplanen.
Bidra til et helhetlig og gjennomtenkt læringsmiljø for barna.
Inkludering og relasjoner
Sikre trygghet, trivsel og utvikling for alle barn.
Arbeide aktivt for å fremme lek, språk, sosial kompetanse og medvirkning.

Samarbeid:

Bygge gode relasjoner med barn, foresatte og kolleger.
Delta i profesjonelle læringsfellesskap og utviklingsarbeid i barnehagen.

Kvalitet og regelverk:

Bidra til at barnehagens praksis er i tråd med rammeplan, lovverk og kommunens kvalitetsarbeid.

Vi ser etter deg som har:

Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen pedagogisk utdanning som kvalifiserer til stilling i barnehage.
Erfaring fra barnehage.
God kjennskap til rammeplanen.
Evne til å kommunisere godt og samarbeide profesjonelt.

Praktisk informasjon:

I søknaden ber vi deg kort si noe om din motivasjon for å jobbe ved Hovet barnehage.

Ta med kopier av vitnemål og attester til et eventuelt intervju.

Gyldig politiattest må fremlegges før en eventuell ansettelse.

Søknadsfrist: 17. juli 2026

Stillingstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Tiltredelse: Snarest.

Har du spørsmål om stillingen, kontakt styrer:
Sylvi Witter Rusås på tlf: 454 00 737 eller mail: sylvi.rusas@hol.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Rapporter annonse