Familieteamet/Oslohjelpa ligger under seksjon Hjelpetjenester for barn og unge. Seksjonen består av skolehelsetjenesten/Helsestasjon for ungdom (HFU), Familieteamet/Oslohjelpa, barneverntjenesten og Forebyggende enhet. Det er 6 faste stillinger i familieteamet.

Familieteamet er en tverrfaglig tjeneste som består av psykologer og familieveiledere med ulik faglig bakgrunn. Det gis psykisk helsehjelp til gravide, barn og unge 0-18 år og deres foreldre. Dette omfatter samtaler, foreldreveiledning, grupper/kurs og veiledning til skoler og barnehager. Tilbudet er en del av bydelens forebyggende og helsefremmende arbeid og det kreves ingen henvisning til tjenesten. Vi jobber etter Oslohjelpa sine prinsipper om å være et lett tilgjengelig tilbud som skreddersys i samarbeid med familiene vi møter. En av våre kjerneverdier er at vi sammen med familien blir enige om hva som skal være til hjelp. Med ønske om å bidra til at familier, barn og unge får riktig hjelp til riktig tid. Vi etterstreber å ikke ha ventetid.

Vi er en tjeneste som har fokus på utviklingsarbeid og kontinuerlig forbedring. Tjenesten har over lengre tid hatt fokus på digitalisering og arbeidsmetoder som kan være besparende for miljøet. I tråd med Oslo kommunes føringer brukes Microsoft 365 som et av våre arbeidsverktøy. I tillegg benyttes fagsystemet CGM.

Familieteamet/Oslohjelpa i bydel Grorud har ledig fast stilling som Fagkonsulent/Familieveileder.
Stillingen er en 100 % stilling i Familieteamet/Oslohjelpa hvor 30% er en fagstilling og 70% er arbeid som Familieveileder. Den prosentvise fordelingen kan endres ved endrede behov ut fra dialog mellom medarbeider og leder.

På grunn av tjenestens sammensetning oppfordrer vi personer med minoritetsbakgrunn og menn til å søke. 

Arbeidsoppgaver i samarbeid med avd.leder og seksjonsleder

Arbeidsoppgaver fagkonsulent:

Bidra til fagutvikling for medarbeiderne i familieteamet/Oslohjelpa
- Organisere Fagmøter og fagdager i samarbeid med avd.leder
- Utarbeide og følge opp en kompetanseplan for tjenesten i samarbeid med avd.leder og ha kjennskap til/anbefale aktuelle kurs/seminar med mer
- Lede kollegaveiledning ukentlig
Opplæring av nyansatte i teamet i samarbeid med faddere
Revidere og utarbeide forslag til prosedyrer og årshjul for tjenesten.
Fagansvar CGM i samarbeid med superbruker på CGM
Bidra til videreutvikling av et godt samarbeid med andre relevante instanser, med utgangspunkt i oppvekstreformen og bydelens aktive arbeid for barn, unge og familier. Særlig fokus på systemisk arbeid og tverrsektoriell samhandling på tvers av tjenester.
Ansvarsområdene er ikke uttømmende, og andre oppgaver kan bli delegert fra leder ved behov

Arbeidsoppgaver familieveileder:

Veiledning og samarbeid med gravide, barn og ungdom 0-18 og deres familier.
Holde grupper og kurs
Aktivt samarbeid med barnehager og skoler og andre tjenester i bydelen.
Arenafleksibelt arbeid hvor tilbudet gis der det passer best for familiene. Det kan være i nytt bydelshus, i barnehage og skole, eller hjemme hos familiene.

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig helse- pedagogisk- og /eller sosialfaglig høyskoleutdanning eller fullført psykologutdanning.
Fullført videreutdanning i familieterapi eller annen relevant videreutdanning for barn, ungdom og familier.
Tidligere erfaring med tverrfaglig arbeid rettet mot gravide, barn, unge og deres familier
Det er ønskelig med veiledningskompetanse, og erfaring med veiledning til kollegaer
Det er avgjørende med evne til helhetlig systemisk tenkning og svært god kjennskap til oppvekstsektorens overordnende føringer, veiledere og retningslinjer
Gode IKT kunnskaper

Personlige egenskaper

Stort faglig engasjement og evne til å holde seg faglig oppdatert
Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner
Opptatt av faglig og tverrfaglig utvikling og samskaping.
Evne til systemisk tenkning
Bred erfaring med samarbeid med andre instanser og med å sette inn rett tiltak i samarbeid med familien selv og de øvrige tjenestene
Stor fleksibilitet
Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt

Vi tilbyr

Et faglig og ivaretagende arbeidsmiljø som er resultat- og utviklingsorientert.
Intern og ekstern veiledning.
Strukturert kompetanseheving.
Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger.
Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, direkteplassert lønnstrinn 48 (kr 753 700,- per år).
Flexitid-ordning.

Kontaktinformasjon

Anna Helga Carolin Bjørnstad, Avdelingsleder, 92408834, anna.bjornstad@bgr.oslo.kommune.no
Cathrine Von Der Fehr , Seksjonsleder , 46835054, cathrine.v.d.fehr@bgr.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Kakkelovnskroken 3
0954 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4898886649
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.01.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse