Rana kirkelige fellesråd har ledig fast 1/1 stilling som kateket/menighetspedagog/menighetsarbeider med arbeidssted f.t. Nord Rana sokn.

Nord- Rana menighet ligger i Rana kommune og omfatter boligområdene nord og øst for byen. Menigheten har et variert arbeid og gode samarbeidspartnere i lokalmiljøet. Menigheten er åpen, inkluderende og involverende, og vil være en mangfoldig og tydelig folkekirke. Det jobbes kontinuerlig for å være et naturlig treffpunkt for alle.

Vi søker den som kan være med å gjennomføre og videreutvikle undervisningsarbeid blant barn og unge, og ta hovedansvaret for konfirmantarbeid og samarbeidsprosjekter med skoler og barnehager i menigheten.

Rana kirkelige fellesråd har to heltidsstillinger som kateket/menighetspedagog, og ytterligere to heltidsstillinger i kirkelig undervisning fordelt på kommunens seks menigheter.

Teamet i Nord- Rana menighet består av to prester, organist, diakonimedarbeider, kirketjener og kateket/menighetspedagog. Det legges stor vekt på tverrfaglig samarbeid i teamet og mellom menighetene i Rana.

Ytteren kirke er fra 1977, og er en arbeidskirke som er ferdig renovert i år. De ansatte har kontorer i kirken. Kirken ligger sentralt i boligområdet på Ytteren ca 7 km fra bykjernen. Det er sju barnehager og tre barneskoler innenfor menighetens grenser. Rana har samlokalisert ungdomsskoletilbudet i sentrum, men de tre sentrumsmenighetene samarbeider om oppfølgingen av ungdomsskolen.

Rana kommune er Norges fjerde største kommune. Mellom fjord og fjell finner du alt du kan tenke deg av naturopplevelser hele året. Polarsirkelbyen Mo i Rana har 26 000 innbyggere og er kommunikasjonssenter mellom øst og vest, nord og sør. Her møtes europaveier, fly, jernbane og båt. Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for denne industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse. Midt i byen finner du Campus Helgeland, viktig for kompetanse, nyskapning og utvikling. Her finner du en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø. Rana har et rikt kulturliv både på frivillig basis og gjennom profesjonelle institusjoner som kulturskoler, teatre, museer, vitensenter og nasjonalbibliotek. En rekke idrettslag driver et aktivt arbeid.

Hovedarbeidsoppgaver

· Lede menighetens undervisningsarbeid

· Planlegging og gjennomføring av kirkelig undervisning og konfirmantundervisning

· Planlegge og gjennomføring av kirke/skole- og kirke/barnehagesamarbeid

· Tilrettelegge menighetens barne- og ungomdsarbeid

· Planlegging og gjennomføring av gudstjenester i samsvar med undervisningsarbeidet

· Veilede og rekruttere ledere og frivillige i menigheten

Kvalifikasjonskrav

· Formelle kvalifikasjonskrav i henhold til tjenesteordning for kateketer. Søkere med annen relevant utdanning og erfaring vil kunne bli vurdert.

· Evne til å motivere og inkludere barn, ungdom og frivillige i det kirkelige arbeidet.

· Interesse for gudstjenesteliv og menighetsbygging.

· Ryddig strukturert og god arbeidskapasitet, og evne til å arbeide selvstendig og i team.

· Beherske flytende norsk, skriftlig og muntlig.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Særskilte krav:

• Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke.

• Den som tilsettes må ha førerkort og disponere egen bil.

• Tilsetting skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev, jfr. Tjenesteordning § 5.

• Tilfredsstillende barneomsorgsattest må fremlegges ved ansettelse jfr. Trossamfunnsloven § 20.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende jobb med barn, ungdommer og voksne
Et trivelig og kreativt arbeidsfellesskap
God tilrettelegging for faglig utvikling og mulighet for videreutdanning dersom du mangler noe av kompetansen
Positivt menighetsråd og lokalsamfunn
Samarbeid med skole og barnehager
Fleksibel arbeidstid
Rana kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2% trekk i brutto lønn

Det er utarbeidet stillingsbeskrivelse for stillingen.

Opplysninger om stillingen:

Lønns- og ansettelsesvilkår i henhold til hovedorganisasjonen KAs tariffområde

Ytterligere opplysninger fås ved henvendelse til:

Hanne Thomassen, avdelingsleder stab tlf. 47 97 48 11 eller

Ine Kristin Risvik, kirkeverge tlf. 47 97 48 10.

Søknadsfrist: 06.01.2025

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ønske om å unntas fra denne må oppgis i søknaden.

Søknaden med vitnemål og attester sendes elektronisk til jobbportalen www.kirkejobb.no

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse