Ønsker du å være med på å etablere en menighet for unge voksne og studenter i Kristiansand?

Vi søker deg som er engasjert og initiativrik og brenner for at unge mennesker skal få tilhøre et kirkelig fellesskap. Vi starter en ny menighet for unge voksne og studenter i Kristiansand. Et spennende grunder-prosjekt i samarbeid mellom fellesråd og bispedømmeråd. Vi bygger et team av frivillige som skal være med å plante menigheten, og utvikle planer og rammer. Mål for oppstart av menigheten er august 2026.

Du vil jobbe tett med nytilsatt kollega i Kristiansand kirkelige fellesråd og frivillige. Du får en unik sjanse til å være med i utformingen og etableringen av noe som vil kunne ha stor betydning for kirkelivet i Kristiansand.

Fellesskap for unge voksne er for tiden en av hovedsatsingene i Den norske kirke.

Stillingen er en 3 års prosjektstilling med sikte på fast ansettelse.

Arbeidsoppgaver

Utvikle gudstjenestearbeid i ung kirke
Utvikle "hverdagskirke" sammen med kollega og frivillige (fellesskapsbyggende arbeid)
Rekruttere og følge opp team av frivillige
Bidra i kommunikasjonsarbeidet sammen med frivillige (sosiale medier)
Utvikle og følge opp prosjektplan sammen med kollega og styrende organ
Delta i, og muligens lede, styrende organ
Koordinering med kirkeverge og domprost
Ansvar og oppgaver vil kunne bli endret
Noe tjenestearbeid med gudstjenester og kirkelige handlinger i prostiet må påregnes det første halvåret
Kvelds- og helgearbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

Cand.theol. eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3
Praktisk teologisk utdanning
Medlemskap i Den norske kirke
Erfaring fra arbeid med unge mennesker
Erfaring med frivillig arbeid
Erfaring fra prosjektarbeid
Erfaring og kjennskap til Den norske kirke og til bredden av norsk kirkeliv

Personlige egenskaper

Relevant og erfaren forkynner i møte med unge mennesker
Har glede av å jobbe i team og evnen til å jobbe selvstendig
Gode lederegenskaper
Sterke relasjonelle ferdigheter.
Evne til å bygge, følge opp og utvikle team.
God forståelse for kommunikasjonsarbeid rettet mot unge mennesker
Engasjement for unge menneskers tros- og hverdagsliv
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Lønn som kapellan i stillingskode 0922
Etter- og videreutdanning
Godtgjørelse etter gjeldende satser
Medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
Arbeidsveiledning (ABV)
Vi tilbyr arbeidsplass sentralt i Kristiansand

Forøvrig

Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, tjenestested og tjenestedistrikt.
Målformen er bokmål.
Søker bør ha førerkort klasse B og disponere bil.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g
Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).
Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Kontaktinformasjon

Lars Peder Holm, Personalsjef, 93080998, LH379@kirken.no
Nils Terje Andersen, Domprost, 47290370, na895@kirken.no

Arbeidssted

Gyldenløves gate 9
4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5015737135
Stillingsprosent: 100%
Prosjekt
Søknadsfrist: 26.10.2025

Vi bruker cookies

Rapporter annonse