Arbeidssted:

Stillingene er en del av sektor for Helse og Mestring. Helse og omsorgssektorens mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse. Helse- og omsorgstjenestene i Østre Toten står foran store og spennende utviklingsprosesser.

Hjemmetjenesten i Østre Toten kommune er lokalisert i lokaler ved Labo sykehjem. Det er tilgang på kantine med godt utvalg. Som ansatt i hjemmetjenesten har du tilgang til tjenestebil med tilhørende parkeringsgarasje og det er gratis ansatt parkering. Hjemmetjenesten er organisert i 3 avdelinger, og har en felles nattjeneste. Hver avdeling har egen virksomhetsleder. I tillegg er det en fagleder som tilrettelegger for god pasientflyt i arbeidshverdagen. Det er godt samarbeid mellom korttidavdeligen, fysio- og ergoterapi tjenesten og tildelingsenheten for å sikre gode pasientforløp.

Hjemmetjenesten har mange ulike pasienter som gir våre sykepleiere nye og spennende oppgaver. Brukergruppen er mennesker i alle aldre med ulike sykepleiefaglige utfordringer.

Vi søker sykepleier både nyutdannet og deg som har lengre erfaring. Turnusen er nattarbeid med arbeid hver 3. helg.

Igjennom «Ny velferd 2040» satser hjemmetjenesten på folkehelse og forebyggende innsats. Vi ønsker å bidra til å skape en felleskapskommune, der innbyggerne opplever et inkluderende lokalsamfunn og gis mulighet til å ta vare på egen helse og mestre eget liv. Samarbeid med pårørende og frivillige står sentralt, vi tar stadig i bruk nye velferdsteknologiske hjelpemidler.

Vi mener at «Livet leves best hjemme».

Arbeidsoppgaver:

Hjemmesykepleie utfra den enkeltes behov.
Utførelse av ulike prosedyrer.
Oppfølging av trygghetsalarmer og akuttmedisinske vurderinger hos pasienter med endringer i sykdomsbildet.
Dokumentasjon og oppfølging av pasientjournal.
Samarbeid med legevakt,fastleger, pårørende og andre samarbeidspartnere.
Definerte ansvarsområder i avdeling/ enhet ut fra behov og kompetanse.
Veiledning av kollegaer, sykepleiestudenter og nyansatte.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

Autorisasjon som sykepleier.
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Førerkort klasse B.
Godkjent politiattest

Ønskelige krav:

Erfaring fra hjemmebasert omsorg.
Gode digitale ferdigheter.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Persolige egenskaper:

Gode samarbeidsevner.
Godt humør og løsningsfokus.
Evne til å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert.
Aktiv bidragsyter i arbeids- og fagmiljø.
Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar.
Evne til å takle høyt arbeidstempo.
Lojal og pliktoppfyllende.
Intiativrik og interesse for fagutvikling.

Personlig egnethet vektlegges.

Kvalifiserte kandidater vil få innkalling til intervju fortløpende. Intervjuene gjennomføres etter søknadsfristen har utløpt. Ved interne opprykk vil søkere fra denne søkermassen bli benyttet.

Vi tilbyr:

Rekrutteringstilskudd (til eksterne) på 20.000 kr.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse