Ønsker du en jobb der du virkelig gjør en forskjell?

Våre samlokaliserte boliger har beboere med alvorlig psykisk helse, rusavhengighet og ofte samtidig somatisk sykdom. Vi trenger deg med solid faglig og relasjonell kompetanse, som håndterer uforutsigbare situasjoner med ro og profesjonalitet.

Vi jobber recoveryorientert, med fokus på håp, mestring og selvstendighet. Du får en variert og faglig utfordrende hverdag – med støtte og veiledning når det butter imot. Vi trenger deg som tåler motstand, men møter mennesker med respekt og tydelighet.

Vi søker spesielt deg som:

Brenner for å skape meningsfulle fellesaktiviteter i beboernes hverdag, og har et sterkt engasjement for selv å igangsette og lede dem
Har erfaring med å motivere mennesker som kan være vanskelige å nå
Har mye energi og drivkraft

Rollen kan formes videre i samarbeid med leder og fagansvarlige, og vi ser for oss at den på sikt kan få et bredere ansvar for arbeid med utenforskap på tvers i kommunen, i samarbeid med andre deler av tjenesten.

Stillingen er tilknyttet Gamleveien, med arbeid i Sykehusveien ved behov. Todelt turnus, 35,5 t/uke, med arbeid hver 4. helg (langvakter). Mulighet for langvakter også i ukedagene.

Arbeidsoppgaver

Miljøterapeutisk oppfølging med recoveryorientert tilnærming
Støtte til hverdagsmestring, ADL-ferdigheter, aktivitet og struktur
Skape trygge og forutsigbare rammer for beboerne
Tverrfaglig samarbeid og rapportering med interne og eksterne samarbeidspartnere
Risikovurderinger, håndtering av utfordrende situasjoner og trygghetsskapende tiltak
Dokumentasjon i fagsystem
Deltakelse i fagutvikling, veiledning og refleksjon
Individuell oppfølging og gjennomføring av miljøterapeutiske tiltak
Støtte beboere innen økonomi, ernæring, aktivitet og sosial deltakelse
Erfaring med å planlegge og lede aktiviteter for målgruppen

Kvalifikasjoner

Bachelor i sykepleie eller vernepleie. Annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning i kombinasjon med relevant erfaring kan vurderes.
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Erfaring fra arbeid med psykisk helse og rus
Erfaring med voldsrisikovurdering og -håndtering
Sterk relasjonskompetanse og evne til helhetlig tenkning
Evne til å jobbe både selvstendig og tett i team
Erfaring med å planlegge og lede aktiviteter for målgruppen
Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse og rus
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges
Trygg, robust og profesjonell i møte med uforutsigbarhet
Kreativ, løsningsorientert og motiverende
Relasjonssterk. Tydelig i kommunikasjon og grensesetting.
Skaper trygghet gjennom struktur, forutsigbarhet og tilstedeværelse
Åpen for veiledning og faglig utvikling
Selvstendig i vurderinger, men også en sterk lagspiller
God tverrfaglig forståelse, og samarbeider godt med interne og eksterne samarbeidspartnere
Evne til å stå i krevende relasjoner over tid og håndtere situasjoner

Vi tilbyr

God pensjons- og forsikringsordning
Mulighet for fag- og kompetanseutvikling
Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder, blant annet firmahytte på Sjusjøen
Varierte og spennende arbeidsoppgaver på tvers av fagområder

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Marte Storsveen Moe, Avdelingsleder, +47 98 46 45 76

Arbeidssted

Gamleveien 75
1476 Rasta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5161450416
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Rapporter annonse