Er du en hardtarbeidende leder med serviceinnstilling og positivitet som smitter over på kunder og kollegaer? Har du i tillegg erfaring fra retail og drift kan det være deg vi leter etter.

Du vil få mulighet til å stå i spissen for den videre utviklingen av Montér Sortland. Du blir en del av et allerede kompetent team og et godt arbeidsmiljø, med muligheter for å påvirke egen og andres hverdag. Teamet du skal lede består av 12 dyktige kolleger som har fokus på å skape et personlig, offensivt og resultatorientert miljø.

Vi er opptatt av at våre verdier OPP (Offensiv, Profesjonell, Personlig) går som en rød tråd gjennom alt vi foretar oss. Vi er offensive i vår fremtidsrettede tilnærming og evnen til å finne nye løsninger. Vi er profesjonelle i måten vi opptrer på, og vi bygger tillit gjennom handlingene våre. Og selvfølgelig, vi setter personligheten i sentrum, fordi vi bryr oss om hverandre og våre kolleger. Vår visjon er tydelig: Sammen bygger vi vinnere!

Hos oss vil du vil få tilgang til vår interne opplæringsplattform, Optimera Akademiet, og vi er stolte av vårt eget lederprogram GUTS som tilbys våre ledere. For deg med lyst og interesse vil det være gode muligheter for utvikling, da du blir en del av det store internasjonale konsernet Saint-Gobain. Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring, gunstig personalkjøpordning og mulighet til å være med i Saint-Gobains aksjespareprogram.

Du vil ha varierte og spennende oppgaver som inkluderer:

Ansvar for drift og utvikling av byggevarehuset, herunder budsjett, salgs- og resultatansvar
Sørge for et sikkert og inkluderende arbeidsmiljø, hvor alle har det bra på jobb
Planlegge og gjennomføre Montér sine salgskonsepter - samt planlegge, utarbeide, implementere og følge opp handlingsplaner og strategier
Ansvar for salgsfremmende tiltak både mot proff- og forbrukerkunder
Følge opp de viktigste proffkundene i ditt distrikt
Personalledelse, bemanningsplanlegging og rekruttering

Vi ser etter en kandidat med følgende egenskaper og kvalifikasjoner:

Driftig leder som kjenner seg igjen i Optimeras verdier
Relevant arbeidserfaring eller kjennskap til retail- og/eller proffmarkedet
Svært resultatorientert, viljesterk og opptatt av å finne de gode løsningene
Profesjonell, og med utpreget serviceinnstilling ovenfor både kunder og kollegaer
Evne å skape resultater gjennom dine medarbeidere, og kontinuerlig utvikle de ansatte
Inspirerende, positiv og tydelig - en god kulturbærer for Optimera

I Optimera mener vi at mangfold og inkludering er en styrke, og bidrar til vårt gode arbeidsmiljø. Hos oss har vi medarbeidere som speiler samfunnet.

Hvordan søke? Last opp din CV via linken i annonsen. Du trenger ikke å legge ved noe søknadsbrev, men en kort tekst om din motivasjon for stillingen. Søkere blir vurdert fortløpende frem til søknadsfrist.

Dersom du har spørsmål rundt stillingen, er du velkommen til å ta kontakt for en uformell prat.

Bli en del av Optimera - sammen bygger vi vinnere!

Om Optimera

Optimera er Norges ledende aktør innen salg og distribusjon av byggevarer, trelast og interiør med 160 utsalgssteder, 2000 ansatte og over 15 milliarder i omsetning. Virksomheten innbefatter Montér, Montasjeutstyr, Optimera Proff, Optimera Woodfab, Optimera Logistikk, Optimera Handel, RenCon og Igland Garasjen. Optimera er en del av Saint-Gobain Distribution Norway som er eid av det internasjonale konsernet Saint-Gobain.

Les mer på www.optimera.no.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse