UNN er et høyt spesialisert region- og universitetssykehus med en stor geografisk spredt befolkning. Dette krever spesiell oppmerksomhet og gir utfordringer med å trygge grunnlaget for befolkningens tilgjengelighet til høyspesialiserte tjenester og utvikling på linje med landets øvrige region- og universitetssykehus.

UNN er i en utviklingsfase som krever nytenking, innovasjon og tettere samhandling med våre samarbeidspartnere.

Vil du lede kommunikasjonsarbeidet i Nord-Norges største virksomhet?

Avdelingsleder for Kommunikasjon, kultur- og preste- og samtaletjenesten vil ha særskilt ansvar som leder for kommunikasjon i UNN.

Vi søker en faglig sterk, visjonær og samlende leder med hjerte for Nord-Norge og ambisjoner om å videreutvikle avdelingen og UNN. Leder for kommunikasjonsfeltet i UNN skal være en strategisk sparringspartner for toppledelsen og en synlig stemme internt og eksternt. Vi ønsker en leder som evner å kombinere kommunikasjonsfaglig kompetanse med strategisk forståelse og aktivt bidra til foretakets posisjonering og omdømme.

Vi søker deg som trives i arbeid med å bygge relasjoner, fremme godt samarbeid og utvikle mennesker. Du er engasjert, initiativrik og kreativ. Du har evner til nytenking samtidig som du holder høy faglig standard. Du har stor arbeidskapasitet og er klartenkt og handlekraftig i utfordrende situasjoner.

Arbeidsoppgaver

lede og utvikle UNNs strategiske og operative kommunikasjonsarbeid
bistå og rådgi toppledelsen i kommunikasjonsfaglige spørsmål og mediehåndtering
ansvar for avdelingens beredskaps- og krisehåndtering, inkludert mediekontakt
lede og utvikle avdeling med flere fagområder
helhetlig ansvar for fag, folk og penger
sikre godt arbeidsmiljø og internt samarbeid
bygge sterke interne samarbeidslinjer og god informasjonsflyt

Kvalifikasjoner

formell kommunikasjonskompetanse, minimum bachelor
ledererfaring med personalansvar fra komplekse organisasjoner
ønskelig med formell lederutdanning

Personlige egenskaper

engasjement og evne til nytenkning og omstilling
gode relasjons- og samarbeidsevner, og evne til å bygge kultur på tvers av fagområder og geografi
stor arbeidskapasitet og evne å prioritere
evne å kombinere høy faglig standard med strategisk forståelse
positiv, initiativrik og kreativ
gode lederegenskaper og motivasjon for ledelse vektlegges

Stillingen rapporterer til senterleder for Personal-, økonomi- og kommunikasjonssenteret, og inngår i senterets lederteam.

Vi tilbyr

et spennende arbeidsfelt i en av samfunnet viktigste organisasjoner
gunstige pensjons- og forsikringsordninger
sterke og tverrfaglige miljøer
faglig og personlig utvikling blandt annet gjennom UNNs interne lederprogram
lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Grethe Andersen, Senterleder, +4795769326

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 82
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5045247404
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.12.2025

Vi bruker cookies

Rapporter annonse