Vil du være med å utvikle framtidens bo- og oppfølgingstiltak for personer med rus og psykiske lidelser?

Seksjon booppfølging og rustjenester i St. Hanshaugen har ledig en svært spennende stilling som enhetsleder for Bolig først.

Vi søker etter en dyktig og erfaren leder for botiltakene Schandorffs gate/Fredensborgveien og Brenneriveien. Det er i dag til sammen 23 ansatte pluss ekstravakter i enheten.

Kan du tenke deg å drifte, utvikle og lede spennende relokaliserings- og omstillingsprosesser i våre botiltak? Har du lyst til å anvende din erfaring og kunnskap for å bygge opp nye botilbud med oppfølgingstjenester i egen regi?

Høres dette interessant ut, så ønsker vi veldig gjerne å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Enhetsleder har hovedansvar for fag, budsjett, drift og personal i enheten og skal:

Sikre helhet og kvalitet i det faglige arbeidet for best mulig tjenester til innbyggerne i henhold til tjenestens og avdelingens mandat
Ha ansvar for at enheten bidrar til og følger bydelens strategi, mål og planarbeid
Være en pådriver i bydelens og enhetens utviklingsarbeid og kvalitetsforbedring
Sikre og tilrettelegge for god samhandling internt og eksternt
Forvalte enhetens ressurser forsvarlig og i tråd med budsjett
Sikre forsvarlig drift i henhold til gjeldende fullmakter, delegasjon, samt lovverk og veiledere
Sikre at enheten følger gjeldende lovverk for HMS og være en pådriver for godt arbeidsmiljø
Realisering av nytt botiltak i egen seksjon
Bidra i bydelens øvrige boligutviklingsarbeid
Være tett på drifts- og oppfølgingsarbeid i boligene

Kvalifikasjoner

Autorisert vernepleier eller sykepleier
Ønskelig med videreutdanning innen rus og psykisk helse, det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med brukere med geriatriske utfordringer
Ønskelig med ledererfaring fra tilsvarende nivå
Ønskelig med erfaring med endrings- og utviklingsledelse
Erfaring fra ledelse av botiltak eller institusjon innen rus og psykisk helse
God erfaring med økonomi- og budsjettansvar
Relevant erfaring innen drift og utvikling av botiltak for personer med rus- og psykiske lidelser
Erfaring med offentlig forvaltning og politiske føringer
God digital forståelse

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper. For å trives hos oss er det viktig at du:
Er tydelig, motiverende og inkluderende. Du skaper et godt arbeidsmiljø rundt deg.
Er fleksibel og tålmodig samtidig som du er målrettet, strukturert og handlekraftig
Du har høy gjennomføringsevne
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner uavhengig av hvem du snakker eller samarbeider med
Er en engasjert pådriver for utviklings- og omstillingsarbeid og setter samhandling høyt
Tar initiativ til og er opptatt av kontinuerlig forbedringsarbeid
Har god evne til å se helhet og sammenheng
Er praktisk orientert - du bør kunne eller ha interesse for teknisk boligdrift
Er engasjert og genuint interessert i brukergruppen

Vi tilbyr

Muligheter for å være med på spennende fagutvikling og etablering av nytt boligprosjekt
Tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling
Du vil bli en del av et kompetent og engasjert team
Personlige og faglige utviklingsmuligheter
Fleksitid arbeidstid
Trening i arbeidstiden i tilgjengelig treningsrom på jobb
Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
Lønnstrinn 53 evt lønn etter avtale
Stillingen er ledig fra 11. august

Kontaktinformasjon

Trond Brækhus, seksjonssjef, 40204003, trond.brakhus@bsh.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Stensberggata 25
0170 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4938750835
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse