Om Hukommelsesteamet

Hukommelsestemaet er et tverrfaglig team som består av spesialsykepleiere og ergoterapeut. Teamet er organisert i Seksjon Senter og hjemmetjenester og er i dag organisert i Enhet 3, sammen med avanserte kliniske allmennsykepleiere. Teamet har høy faglig kompetanse og et sterkt engasjement for demensfeltet. Samarbeid står sentral- både internt i teamet og med andre tjenester. Teamets hovedoppgave er å sikre at personer med mistanke om demens får tilbud om utredning, og at personer med demens og deres pårørende får systematisk oppfølging, veiledning og individuelt tilpassede tiltak. Vi jobber målrettet for at personer med demens skal kunne bo hjemme lengst mulig med tilrettelagte tjenester som ivaretar både funksjon og livskvalitet.

Arbeidsdagen i hukommelsesteamet er variert, meningsfull og preget av faglig utvikling. Som en del av teamet får du brukt din kompetanse i et støttende og løsningsorientert miljø. Sammen finner teamet de beste løsningene for å hjelpe personer med demens til å bevare egne ressurser.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Per tiden dagtid 37,5 t/uke
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver:

Bistå fastlegene ved demensutredning.

Tilrettelegge hverdagslivet, basert på pasientens funksjonsnivå, ressurser og behov.

Vurdere behov for tjenester og velferdsteknologi

Formidle hjelpemidler og tilrettelegge fysiske omgivelser

Individuell veiledning og oppfølging av pasienter.

Veiledning og støttesamtaler til pårørende

Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og interne aktører

Undervisning og veiledning til helsepersonell og samarbeidspartnere.

Planlegge og delta i gjennomføringen av pårørendeskole og samtalegrupper

Utviklingsarbeid og prosjektdeltagelse

Delta i “Tett på demens” gruppene i hjemmetjenesteavdelingene.

Kvalifikasjoner

Autorisert ergoterapeut

Kompetanse og erfaring fra demensfeltet.

Ønskelig med videreutdanning innen demens, aldring eller kognitiv svikt.

Kunnskap om kognitiv kartlegging

Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner

Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Evne til å jobbe selvstendig og strukturert

Beherske relevante IKT- systemer og er komfortabel med å bruke teknologi

Førerkort klasse B

Vi tilbyr:

Spennende og faglige utfordringer innen demensfaget

Mulighet til å være med og utvikle demensomsorgen i Sandefjord kommune.

Et trivelig miljø med dyktige og engasjerte kollegaer

Arbeidsdager med stor grad av selvstendighet og faglig ansvar

Gode muligheter for kompetanseutvikling

Bedriftsidrettslag med godt og variert tilbud

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Personalhytter

Lønn og pensjon:

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6517 - Ergoterapeut.

Du avlønnes i henhold til lønnsansiennitet på følgende stige:

	0-4 år	6 år	8 år	10 år	16 år
Ergoterapeut (3-årig U/H-utdanning)	Kr 522 600	Kr 535 600	Kr 545 800	Kr 596 600	Kr 614 400

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en god pensjonsordning og betaler inn i underkant av 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Det er krav om politiattest, og godkjent attest fremvises før ansettelse.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.

Om organisasjonen

Hukommelsesteamet er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Seksjonens hovedmål er "Best hjemme lengst mulig". Tjenesten skal være helsefremmende og forebyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet.

Seksjonen jobber med fremtidens senter og hjemmetjenester, hvordan vi skal møte morgendagens utfordringer. Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling av tjenesten vår. Vi har fokus på fagutvikling, gode pasientforløp, pasienten i sentrum, aktivitet og egenmestring/omsorg. Vi tar i bruk velferdsteknologiske løsninger. "Hva er viktig for deg?" perspektivet og handlingsplanen "Leve hele livet i Sandefjord" står sentralt i vår seksjon. Leve hele livet i Sandefjord - Sandefjord kommune

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse