Vi øker kapasiteten i våre barnehager og søker flere medarbeidere.

I Tromsøbarnehagene får du mulighet til å jobbe med barn og bruke dine erfaringer og interesser i arbeidet. Vi jobber systematisk med å sikre trygt og godt barnehagemiljø med mangfold og fokus på inkludering. Hos oss vil du få dyktige og hyggelige kollegaer med variert kompetanse og lang erfaring. Våre ledere og medarbeidere legger vekt på faglig utvikling og høy kvalitet.

Som ansatt i våre barnehager får du varierte arbeidsoppgaver. Du får jobbe sammen med, og utgjøre en forskjell for barn i alderen 1 - 6 år. Barna trenger voksne rundt seg som gir god omsorg, deltar i lek og er en trygg voksen som har evne til å skape gode relasjoner. Alle ansatte deltar i det pedagogiske arbeidet, i små og større grupper og alle skal bidra til et godt foreldresamarbeid som har barnets beste i fokus.

Som pedagogisk leder og barnehagelærer skal du i samarbeid med alle ansatte bidra til faglig utvikling. Du har også ansvar for planleggings- og evalueringsarbeid, og holde deg oppdatert på sentrale, lokale styringsdokumenter og faglitteratur. Pedagogisk leder deltar i barnehagens lederteam, utøver daglig ledelse og organisering på egen avdeling og som en del av barnehagens lederteam.

I stillingen som barnehagelærer er du stedfortreder for pedagogisk leder ved behov.

Du kan lese mer om dette på vår hjemmeside.

Her er våre ledige stillinger:

Pedagogisk leder:

Sommereng
Sorgenfri
Tomasjordneset
Kjosen
Storvollen
Kvaløysletta
Kvamstykket

Barnehagelærer:

Bymyra
Trollbakken
Sommereng
Sorgenfri
Tomasjordneset
Kjosen
Kvaløysletta
Reinen
Gyllenvang
Fjellveien

Fagarbeider / assistent:

Bymyra
Trollbakken
Sommereng
Sorgenfri
Tomasjordneset
Kroken
Skjelnan
Eidhaugen
Storvollen
Fjellveien
Tromsdalen
Templarheimen
Workinnmarka
Solneset

Skriv i søknaden hvilken stilling og barnehage du søker til. Ta gjerne kontakt for mer informasjon om jobbmuligheter i våre barnehager.

Arbeidsoppgaver

Planlegge og gjennomføre pedagogisk arbeid i forhold til enkeltbarn og barnegruppa.
Delta i lek og aktiviteter sammen med barna ute og inne.
Bidra til et godt samarbeid og et godt arbeidsmiljø for alle.
Ta aktiv del i endring- og utviklingsarbeid.
Medvirke til et godt samarbeid med foreldrene.
Legge til rette for et trygt og godt læringsmiljø for barna.
God rollemodell for barna.

Særskilt for stillingene som pedagog

Ansvar for planlegging, dokumentasjon og vurdering, og å jobbe målrettet etter barnehagens fokusområder.
Lede det pedagogiske arbeidet i samsvar med aktuelt lovverk, rammeplan og Tromsø kommunes verdier.
Daglig ansvar for ledelse av basen, og gjennomføring av det pedagogiske og praktiske arbeidet på basen.
Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kollegaer.
Ansvar for utviklingen av det psykososiale læringsmiljøet i barnegruppen.
Ansvar for veiledning av det øvrige personale.

Kvalifikasjoner

For pedagogiske ledere og barnehagelærere: Krav om godkjent barnehagelærerutdanning eller annen høyere pedagogisk utdanning.
For fagarbeider/assistent: Fagbrev i barne- og ungdomsarbeid er ønskelig. Annen relevant utdanning og erfaring vil bli vurdert.
Erfaring fra arbeid i barnehage er ønskelig.
Tilfredsstille krav om norskferdigheter etter barneloven §§ 27 og 28.

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
God til å etablere nær tilknytning og trygg relasjon med hvert enkelt barn.
Varm og sensitiv i møte med barnas følelser, uttrykk og signaler.
Aktiv voksen og liker å være i lek og aktivitet uansett vær.
Faglig sterk og reflektert rundt egen praksis.
Opptatt av for fornyelse og utvikling i barnehagen.
Positiv og fleksibel.
Handlekraftig og løsningsfokusert.
Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

Signeringshonorar for nytilsatte i Tromsø kommunes barnehager. Utbetales etter endt prøvetid og utløser bindingstid. For pedagoger det 50 000 kr, for fagarbeidere 30 000 kr og assistenter 20 000 kr.
Lønn for relevant kompetanse (26 000 kr for 60 studiepoeng og 13 000 kr for 30 studiepoeng).
Økt grunnbemanning, utover bemanningsnormen.
Kompensasjon for flytteutgifter etter statens regulativ.
Veiledning og oppfølging av alle nyansatte.
Vi legger til rette for relevant etter- og videreutdanning.
Et inkluderende arbeidsmiljø.
Bedriftshelsetjeneste.
Gode velferds- og permisjonsordninger.
Lønn i henhold til hovedtariffavtalen og lokale avtaler.
Norges sikreste pensjonsordninger: Offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner utbetales kun i 10 år, en offentlig tjenestepensjon utbetales fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Annet

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
Søkere gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste.
Ved tilsetting må gyldig politi- og tuberkulinattest i henhold til § 30 og 50 i Lov om barnehager fremlegges før tiltredelse.
Du kan bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger hos oss dersom våre behov skulle endres.
Søkere innkalles fortløpende til intervju.
Menn oppfordres til å søke.
Referanser oppgis på intervju.
Attester og vitnemål skal legges ved søknaden.
Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Hilde Dahl Djupnes, Enhetsleder Tromsøya Vest barnehager, 93 06 11 22
Annalena Nordin Pedersen, Enhetsleder Tromsøysundet barnehagere, 99 50 57 99
Trine Langli Nilsen, Enhetsleder Kvaløya barnehager, 95 00 67 26
Gørill Nilsen, Enhetsleder Fastlandet Nord barnehager, 90 70 96 76
Hans Julius Nilsen, Enhetsleder Sør-Tromsøya barnhager, 90 92 92 15

Arbeidssted

Langnesvegen 7
9012 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4969737560
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse