Vil du bidra til at arbeidssøkere finner seg jobb og støtte dem i å stå i jobben? Kan du tenke deg å være på farten mesteparten av tiden utenfor kontoret? Motiveres du av å jobbe med mennesker? Da kan dette være jobben for deg.

Vi har ledig en fast 100 % stilling som jobbspesialist ved Nav Gjøvik.

Som jobbspesialist bidrar du til å motivere og veilede jobbsøkere med sammensatte utfordringer med å få seg jobb eller komme i gang med utdanning. En viktig del av jobben er å følge opp jobbsøker og arbeidsgiver etter oppstart i jobb/utdanning. I rollen som jobbspesialist har du stor frihet i planleggingen og gjennomføringen av arbeidshverdagen din, men følger en fastlagt arbeidsmetodikk med tydelige krav.

Stillingen inngår i et team med teamleder og 4 IPS-jobbspesialister. Sammen med team for arbeid med støtte og Jobbhus Gjøvik utgjør dette avdeling for arbeidsinkludering ved Nav Gjøvik.

Nav Gjøvik er lokalisert i helt nye sentrumsnære lokaler i Parkgata. Vi er over 100 medarbeidere fordelt på 5 avdelinger. Avdelingene jobber tverrfaglig og helhetlig med utgangspunkt i hver enkelt brukers behov. Hos oss vil du møte et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet. Fleksibilitet, samarbeid, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling er viktig i vårt arbeid.

Arbeidsoppgaver:

Identifisere jobbsøkernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner samt matche med riktige jobber/arbeidsgivere
Booke møter med mulige arbeidsgivere og oppsøke bedrifter - være mye på farten
Jobbe tett med deltakere og arbeidsgivere
Skape gode relasjoner med samarbeidspartnere eksternt og internt
Engasjere og motivere både jobbsøkere og arbeidsgivere
Jobbe med 20 deltakere med krav om 50 % overgang til arbeid
Dokumentere skriftlig i NAVs saksbehandlingssystemer

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

Fullført bachelor fortrinnsvis innen pedagogikk, markedsføring og ledelse, sosialfag, politi eller helse. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for krav til høyskoleutdanning
Veiledningserfaring
Erfaring med brukere fra rus/psykiatri
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
God digital kompetanse
Førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har:

Erfaring fra å jobbe etter metode
Forståelse for IPS (Individual Placement and Support)
Erfaring fra oppsøkende virksomhet
Erfaring fra samarbeid med arbeidsgiver
Markedskompetanse

Personlige egenskaper:

Du er:

Strukturert og systematisk
Modig og tør å utfordre deg selv/stå i utfordrende situasjoner
Fleksibel
God på relasjonsbygging og samarbeid

Vi kan tilby:

Spennende, utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor viktige fagområder
Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor arbeidsinnsats og høy kompetanse
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Kollegaveiledning
Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid
Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer
Fysisk aktivitet i arbeidstiden
Ansettelse på kommunale vilkår, herunder pliktig pensjonsordning i KLP med 2% trekk og 6 måneders prøvetid
Lønn etter kommunens regulativ

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Link til søknadsskjema: Søk her

Vi bruker cookies

Rapporter annonse