Vi er opptatt av at det skal være godt å vokse opp i Sola kommune. Visjonen vår er Ansvar for hverandre og vi ønsker et lag som trives sammen, som utfyller hverandre og jobber godt både selvstendig og tverrfaglig.

Vi ønsker deg som er helsesykepleier og som ønsker å være med på det gode laget for å gjøre en forskjell for barn og unge. Vi har ledig stilling som helsesykepleier i 80-100% - fast. Stillingen er for tiden plassert på helsestasjonen.

Helsestasjonstjenester har 24 årsverk og er en del av virksomheten Barn, ungdom og familietjenesten. I tillegg til helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjeneste, jordmortjeneste, helsestasjon for ungdom, smittevern og flykningehelsetjeneste, består virksomheten av familiesenter (psykisk helsehjelp 0-18 år) og ungdomsteam (rus og kriminalitetsforebygging).

Kompetanseutvikling og samarbeid på tvers er sentrale satsinger i virksomheten og i kommunen.

Arbeidsoppgaver

Helsestasjon 0-5 år.
Oppfølging av sped- og småbarn, og deres familier.
Helsefremmende og sykdomsforebyggende arbeidsoppgaver i hht nasjonale retningslinjer for helsestasjon og skolehelsetjeneste.
Utvikling av tjenesten i tråd med nasjonalfaglige retningslinjer og kommunale planer.
Delta i tverrfaglig arbeid rundt barn og unge.

Kvalifikasjoner

Godkjent helsesykepleierutdanning.
Sykepleiere med påbegynt helsesykepleierstudier vil bli vurdert.
Ønskelig med erfaring som helsesykepleier eller eventuelt annen relevant erfaring fra barn og unge.
Ønskelig med førerkort klasse B.
Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Du er faglig engasjert og trives med å jobbe med barn, unge og deres foresatte.
Du kan arbeide selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner.
Du er fleksibel og endringsvillig.
Personlig egnethet for arbeidet vektlegges.

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.
Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der der det er hensiktsmessig.
Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
Konkurransedyktig lønn.
Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår.
Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk og KS garantilønnsstige.

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Kontaktinformasjon

Rita Kvalbein, Avdelingsleder, +47 47618479
Synnøve Nedland Eidsaa, Virksomhetsleder, 95786062

Arbeidssted

Rådhusvegen 21
4050 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune

Referansenr.: 4986215663
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse