Norsk pasientskadeerstatning (NPE) står midt i et større digitaliseringsløft, og vi søker nå en lavkodeutvikler til en nyopprettet stilling i IT‑seksjonen.

Hos oss får du en sentral rolle i forvaltning og videreutvikling av virksomhetskritiske fagsystemer – i skjæringspunktet mellom fag og teknologi – med gode muligheter til å påvirke både løsninger, arbeidsform og hvordan rollen utvikler seg over tid.

Om stillingen
NPE gjennomfører et omfattende digitaliseringsprosjekt der vi blant annet har anskaffet nytt saksbehandlingssystem, ny skjemaløsning og hvor vi er i startgropen på å ta i bruk Microsoft Power-plattformen. Første versjon av den nye porteføljen planlegges satt i produksjon høsten 2026. Ved hjelp av lavkodeutvikling kan vi selv videreutvikle flere av løsningene, og det er her du vil få en nøkkelrolle.

Vi har ambisiøse planer for videreutvikling av den nye porteføljen, og på lengre sikt ønsker vi også å ta i bruk KI‑baserte tjenester. Rollen inngår i et tverrfaglig miljø med tett samarbeid mellom fagmiljøene på brukersiden, IT‑seksjonen og eksterne leverandører.

Arbeidsoppgaver

vurdere og følge opp mottatte endringsønsker og feilmeldinger i dialog med tjenesteeier og systemansvarlig
avklare behov og utarbeide løsningsforslag, inkludert estimater for tids‑ og ressursbruk
vurdere om endringer kan gjennomføres internt eller må eskaleres til ekstern leverandør
utføre feilrettinger og konfigurasjonsendringer i tråd med etablerte forvaltningsprosesser inkludert testing, dokumentasjon og idriftsettelse
ha et tydelig ansvar for kvalitet, dokumentasjon og etterlevelse av prosesser for endrings‑ og versjonshåndtering
bidra i arbeidet med veikart og prioriteringer for videre utvikling av løsningene
andre oppgaver innenfor IT-seksjonens ansvarsområde etter behov.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

relevant høyere utdanning innen IT (lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning)
noen års erfaring med lavkode‑utvikling, konfigurasjon av fagsystemer eller generell systemutvikling
erfaring med utvikling eller videreutvikling av virksomhetskritiske systemer
erfaring med strukturert endrings- og versjonshåndtering, samt testing i et smidig utviklingsmiljø
erfaring med arbeide i grenseflaten mellom fag og IT
meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det vil være en fordel om du i tillegg har:

erfaring med saksbehandlingsprosesser i større organisasjoner
erfaring fra offentlig sektor
erfaring med utvikling i SharePoint
erfaring med utvikling eller konfigurasjon i Microsoft Power‑plattformen
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

arbeider strukturert og nøyaktig, med høy bevissthet rundt kvalitet og ansvar for egne leveranser
har gode analytiske evner og en løsningsorientert tilnærming til komplekse problemstillinger
kommuniserer tydelig og samarbeider godt med både faglige og tekniske miljøer
er endrings‑ og forbedringsorientert, og bidrar aktivt til videreutvikling av løsninger og arbeidsprosesser
evner å se helheten i løsningene og vurdere konsekvenser av endringer for tilgrensende funksjonalitet og systemer

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

en nyopprettet stilling med gode muligheter til å påvirke både rolle, ansvar og arbeidsoppgaver
en sentral rolle i innføringen og videreutviklingen av nye, virksomhetskritiske løsninger
opplæring og mulighet for sertifisering innen relevante lavkode‑ og konfigurasjonsverktøy
et faglig sterkt og inkluderende IT‑miljø med 10 fast ansatte og flere innleide konsulenter
fleksibel og hybrid arbeidshverdag
gode ordninger for balanse mellom arbeid og fritid
stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver i spennet 750 000 - 900 000 kroner brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Noe høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere.

Viktig informasjon:

Til orientering gjør vi bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. For at vi skal vurdere søknaden må du laste opp karakterutskrift/vitnemål (og evt. aktuelle attester) som vedlegg i søknaden din.

NPE har et personalpolitisk mål om å gjenspeile samfunnets sammensetning i alder, kjønn og kulturell bakgrunn, samt å rekruttere personer med funksjonsnedsettelse og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravet her!

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i søknaden dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

I samsvar med offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Tomm Johannessen, Nestleder IT-seksjonen, +47 995 76 537
Sara Hassan Jablecka, rådgiver HR, 98 64 61 31

Arbeidssted

Middelthuns gate 29
0368 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Norsk pasientskadeerstatning

Referansenr.: 5116529146
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Rapporter annonse