Vi lyser nå ut stilling for deg som er under utdanning til presteyrket og ønsker å jobbe på Dønna.

Stillingen er fast og lyses ut som en rekrutteringsstilling innenfor ordningen Prest under utdanning. I stillingen er det satt av tid til studier, normalt 40 %. For å kunne gå inn i stillingen kan du mangle maksimalt 120 studiepoeng på å oppfylle kvalifikasjonskravene for menighetsprester. Det gis inntil 4 år for å fullføre studiene.
Ved tilsetting utarbeider du sammen med arbeidsgiver og studiested en individuell plan for studieprogresjon og arbeidsmengde.

Underveis i studiet følger du programmet for Veien til vigsling (VTV), og får i tillegg oppfølging av en personlig mentor som er en erfaren prest. Ved fullført studieløp og VTV er du kvalifisert for å kunne vigsles til prestetjeneste i Den norske kirke, og du vil gå over i fast stilling som sokneprest i Nord-Helgeland prosti med Dønna som tjenestested.

Etter fullførte studier lønnes stillingen etter vilkår i gjeldende tariffavtale for den aktuelle stillingstypen. Det vil normalt være 2 års bindingstid etter studieperioden.

Du må kontakte en utdanningsinstitusjon for å få en bekreftelse på at du er kvalifisert til opptak på aktuelle studier. Du oppfordres til å skissere et konkret studieløp som en del av søknaden. Les mer om ordningen Prest under utdanning på kirken.no, eller ta kontakt med HR om du har spørsmål.

Velkommen til Dønna!
Vi ønsker oss en prest som kan være landsbypresten vår. Vi er ikke så mange som bor her derfor må du som kommer være glad i å være sammen med barn, ungdom, voksne og eldre. Men vi må innrømme at vi er spesielt interessert i at du har trosopplæringskompetanse.

Dønna er en oversiktlig ettsoknskommune. Menighetsrådet er aktivt, nytenkende og svært interessert i å bygge gode relasjoner til og sammen med lokalmiljøet. Det er et samarbeid mellom Herøy og Dønna kirkelige fellesråd om organist/kantor og menighetspedagog, begge er i 100 % stillinger. Det er samme person som er kirkeverge i Herøy og Dønna. Det er kirkekontor for alle ansatte på kommunehuset i Dønna. Det er utarbeidet gode trosopplæringsplaner i alle sokn i regionen. Menighetene i prostiet samarbeider om trosopplæring og har en felles koordinator. Menighetene i HALD (Herøy, Alstahaug, Leirfjord og Dønna) samarbeider om en 50 % trosopplæringsstilling. Det er gode samarbeids og samvirkemodeller i HALD – regionen.

Middelalderkirken på Dønna ble på slutten av 2006 kåret til Nord-Norges vakreste kirke. Øvrige gudstjenestesteder i Dønna er Nordvik kirke, Hæstad kirke, samt kapellene på Løkta og Vandve.

Dønna er en svært vakker øykommune rett i nærheten av regionsenteret Sandnessjøen. Dønna kommune har ca. 1400 innbyggere. Det er god barnehagedekning og gode grunnskoler. Videregående skole finnes i Sandnessjøen, Nesna og Mosjøen.

Dønna og nabokommunen Herøy henger sammen med ei bru. Det er god kommunikasjon med båt mellom Dønna og Sandnessjøen. I Sandnessjøen ligger flyplass med flere daglige avganger både sørover og nordover. I tillegg er Sandnessjøen anløpssted for Hurtigruta.

Det er lett å trives i Dønna. Kultur, natur og folk vil berike den som blir prest her. Naturen med både fjell og hav appellerer til friluftsliv og gode naturopplevelser.

Arbeidsoppgaver

Lede prestetjenesten i soknet
Forrette gudstjenester og kirkelige handlinger
Delta i konfirmantarbeid og trosopplæringsarbeid sammen med andre ansatte
Sete i menighetsråd
Stimulere til et aktivt menighetsliv
Tjeneste i prostiet i henhold til lokale ordninger
Prioritere selvstendig faglig og åndelig utvikling i henhold til ordinasjonsløfte
Delta på ABV (arbeidsveiledning)

Kvalifikasjoner

Kandidat som med 120 stp kan oppnå cand.theol/kvalifikasjonskravene i tjenesteordning for menighetsprester § 3
Søkere som har rett til å bruke tittelen candidata/candidatus theologiae og innenfor eller utenfor denne graden ha fullført praktisk-teologisk utdanning ved, eller godkjent av, et norsk teologisk fakultet, eller annen utdanning godkjent av DNK som er likestilt med cand.theol kan søke stillingen og tilsettes på ordinære vilkår
Krav om medlemskap i Den norske kirke
God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk.

Personlige egenskaper

Vi søker en prest som:

- kan inspirere og holde sammen- som er glad i folk
- som ser verdien i medarbeiderskap og frivilliges innsats
- som har «diakonal teft»
- gode samarbeidsevner
Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.
For å bli tilsatt må en ha sertifikat og kunne disponere egen bil.

Vi tilbyr

Et vakkert landskap
Store muligheter til friluftsliv
Folk som tar imot presten med åpne armer
Gode samarbeidsevner. En ramme rundt tjenesten som gir rom for egen kreativitet

Stillingen blir lønnet i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter hovedtariffavtalen i KA.
Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser. Pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse.
Bokmål er målform i skole og kirke.

Annet:

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m.

Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR på bispedømmekontoret ved behov for bistand.

Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barneomsorgsattest).

Anmodning om å få sitt navn unntatt offentligheten må begrunnes i søknadsteksten, jfr. offentlighetsloven §25.

Kontaktinformasjon

Trine Nordvik Løkås, HR-sjef, +47 992 33 246, tl447@kirken.no
Olav Rune Ertzeid, Prost Nord-Helgeland, +47 954 34 589, olav.ertzeid@alstahaug.kommune.no

Arbeidssted

8820

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme

Referansenr.: 4723591228
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.12.2023

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse