Om stillingen

Vi søker etter deg som er vernepleier eller under utdanning, som i møte med mennesker med funksjonsvariasjoner og deres nettverk viser positivitet, empati og trygghet. Vi søker deg som har fokus på muligheter fremfor begrensninger, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø i form av lojalitet og forutsigbarhet.

I vår tjeneste har vi som mål å gi et helhetlig tilbud til våre brukere hele døgnet, med fokus på “hva er viktig for deg?”. Vi setter stor pris på faglig engasjement og initiativ til tilpassede aktiviteter ut fra den enkeltes behov. Vi vektlegger et sosialt og hyggelig arbeidsmiljø, og håper du vil være en del av dette sammen med oss. Du vil få mulighet for faglig og personlig utvikling. Du vil jobbe med ulike mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.

Om arbeidsplassen

Miljøtjenesten i Brønnøy kommune består tre boenheter med døgnbemanning (Farmen, Tautra og Jektskipperveien), en avlastningsbolig (Biskop Rosingsgt) og en ambulant tjeneste (Miljøterapitjenesten). Denne stillingen er ved Tauterhaugen boenhet.

Stillingen innebærer at du har et spesielt fagansvar, hvor oppfølging av målrettede miljøterapeutisk tiltak er en del av oppgavene. Nærmeste leder er avdelingsleder.

Arbeidstid
Stillingen er i turnus med helgearbeid, og som frivillig ordning, vaktlengder inntil 12,5 timer.
Det er avsatt tid i turnus til arbeid med fag.

Arbeidsoppgaver

Du har oppfølging av vernepleiefaglige oppgaver, og har ansvar for planlegging og gjennomføring av brukerrettet miljøterapeutisk arbeid.
Du jobber aktivt med brukermedvirkning og helhetlig oppfølging.
Du utarbeider og følger opp individuelle planer og tiltaksplaner sammen med bruker.
Du vil få koordinatoransvar.
Du bevisstgjør kollegaer iht. etiske problemstillinger og holdninger.
Du gir opplæring og veiledning til dine kollegaer.
Du koordinerer samarbeid og dialog med aktuelle samarbeidspartnere.
Du har ansvar for medikamenthåndtering.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

Du har bachelor i vernepleie, med autorisasjon. Vi oppfordrer også studenter med godkjenning i legemiddelhåndtering til å søke.
Du har kjennskap og erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner.
Du har kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid, og håndtering av utfordrende atferd.
Du kjenner til Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
Du har kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm. Eller evne til å lære det.
Du har førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

Du viser respekt og raushet i møtet med mennesker og ser det positive og mulighetene i hver enkelt.
Du er tålmodig og rolig i arbeidet med mennesker og evner å ta deres perspektiv.
Du skaper gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon, og viser forståelse for deres situasjon.
Du er en tydelig og trygg voksen.
Du takler hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser.
Du er engasjert og har faglig fokus.
Du har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
Du er lojal mot beslutninger som treffes.

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene
mulighet for å være med å starte opp og forme en ny avlastningsbolig
gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
en IA- bedrift
en utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.

Spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt med enhetsleder Ann Kristin Lorentsen på tlf. 941 85 017

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse