Om stillingen

Vi søker helsefagarbeider med engasjement og faglig trygghet.

Vi ser etter deg som er utdannet helsefagarbeider, og som møter mennesker med funksjonsnedsettelser og deres nettverk med positiv innstilling, empati og trygghet. Du har et løsningsorientert fokus, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø gjennom lojalitet, samarbeid og forutsigbarhet.

Våre tjenester bygger på prinsippene om selvbestemmelse og aktiv deltakelse i eget liv. Vi har som mål å tilby individuelt tilpassede tjenester, og legger stor vekt på aktivitet og trivsel i hverdagen. Som helsefagarbeider hos oss vil du ha en variert og meningsfull arbeidshverdag med fokus på målrettet miljøarbeid og brukermedvirkning.

Vi søker deg som har relevant fagkompetanse og personlig egnethet for arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov. Vi ønsker deg som har et genuint engasjement for mennesker og som møter brukerne med respekt, raushet og et positivt menneskesyn. Du ser muligheter fremfor begrensninger, og evner å tilpasse deg ulike behov og situasjoner.

Stillingen er knyttet til Miljøterapitjenesten, ambulant tjeneste, som yter bistand til personer med varierende behov for støtte og oppfølging

Turnus med vakter på inntil 12,5 timer kan være aktuelt i denne stillingen, men dette baseres på frivillighet fra den enkelte arbeidstaker.

Stillingen ønskes besatt fra 01.10.2025.

Arbeidsoppgaver

Utføre målrettet miljøarbeid i tråd med faglige føringer og individuelle behov
Daglig oppfølging av brukere med fokus på aktiviteter i dagliglivet (ADL)
Arbeide systematisk etter individuelle planer, tiltaksplaner og ukeplaner
Ha ansvar for opplæring og veiledning av kollegaer og nyansatte
Inneha primærkontakt- og koordinatoransvar for utvalgte brukere
Håndtere legemidler i henhold til gjeldende rutiner og forskrifter
Bidra til å sikre høy grad av brukermedvirkning og støtte opp om den enkeltes selvbestemmelse
Dokumentere tjenesteyting og observasjoner i tråd med gjeldende krav og retningslinjer

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som helsefagarbeider
Erfaring og kjennskap til arbeid med personer med utviklingshemming
Kompetanse innen forebyggende arbeid og håndtering av utfordrende atferd
Kjennskap til relevant lovverk, herunder Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A
God digital kompetanse, særlig knyttet til dokumentasjon, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering og arbeid med handlingsplaner – eller evne og vilje til å tilegne seg dette
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Er tålmodig, rolig og evner å sette deg inn i andres perspektiv
Skaper gode relasjoner til brukere, pårørende og verger, og viser forståelse for deres situasjon
Er en tydelig og trygg person som bidrar til forutsigbarhet og stabilitet
Håndterer hektiske og uforutsigbare arbeidsdager med ro og struktur
Har et sterkt faglig engasjement og holder fokus på kvalitet i tjenestene
Har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
Er lojal mot beslutninger og bidrar til et godt samarbeid i teamet

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
Brønnøy kommune er en IA- bedrift
En utviklingsorientert organisasjon

Les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner her

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.

Spørsmål om stillingen

Bente Skau Solås, Avdelingsleder MT-tjenesten. Telefon 957 69 364
Ann Kristin Lorentsen, Enhetsleder MT/ROP-tjenester. Telefon 941 85 017

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse