Er du vernepleier og ønsker en arbeidshverdag med tett faglig oppfølging og gode utviklingsmuligheter?

Enhet for tilrettelagte tjenester har blant annet ansvar for å utvikle og tilby individrettede helse- og omsorgstjenester til mennesker med utviklingshemming. Vi legger stor vekt på faglig kvalitet og arbeider kontinuerlig med å videreutvikle tjenestene i tråd med beste praksis. Gjennom systematisk arbeid og refleksjon søker vi å sikre gode, trygge og forutsigbare tjenester for den enkelte.

Brukermedvirkning, aktivitet og hverdagsmestring står sentralt i vårt arbeid, og dette er tydelig forankret i kommunalområdets strategidokument og temaplan. Vi har fokus på å styrke den enkeltes ressurser og bidra til økt selvstendighet og livskvalitet i hverdagen.

Hos oss er det lagt til rette for tett faglig oppfølging av den enkelte bruker, samtidig som vi har gode rammer for faglig utvikling blant ansatte. Det settes av tid til veiledning og internopplæring, og vi har en egen mentorordning som skal sikre trygg oppstart og god faglig støtte til nyansatte.

Vi har for tiden to ledige 100 % stillinger som miljøterapeuter/vernepleiere i enheten.

Arbeidsoppgaver

Yte helse- og omsorgstjenester i tråd med vedtak og gjeldende lovverk
Planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak i oppfølgingen av den enkelte
Arbeide målrettet miljøterapeutisk med fokus på mestring og selvstendighet
Dokumentere i fagsystem og sikre god oppfølging av tjenestemottakere
Legemiddelhåndtering i tråd med gjeldende retningslinjer.

Du vil bidra med:

Brukermedvirkning og et tjenestetilbud som gir innflytelse over eget liv
Samarbeide med pårørende, verge og relevante samarbeidspartnere
Delta i faglig utviklingsarbeid og bidra til kvalitet i tjenesten
Veilede og støtte kolleger, studenter og lærlinger
Bidra til et godt arbeidsmiljø og faglig refleksjon i personalgruppen
Delta i arbeid knyttet til vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Kvalifikasjoner

Bachelor i vernepleie
Studenter i vernepleie oppfordres også til å søke
Erfaring med og kunnskap om utviklingshemming er ønskelig
Erfaring med utfordrende atferd er en fordel
Førerkort klasse B
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

Omgjengelig, positiv og løsningsorientert, med evne til å skape gode relasjoner
Faglig engasjert og interessert i målgruppen
Gode samarbeidsevner og vilje til å dele kunnskap
Trygg, tålmodig og tydelig i grensesetting

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Annet:

Må fremlegge gyldig politiattest.

Vi tilbyr

Gode muligheter for faglig utvikling og systematisk opplæring
Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og rause kollegaer
En arbeidsplass med fokus på utvikling av innovative og fremtidsrettede tjenester
Mentorordning for nyansatte
Lønn etter kvalifikasjoner i henhold til gjeldende avtaleverk
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

Kontaktinformasjon

Birger Andreas Bråthen, Enhetsleder, 92237814
Hanne Nøsterud, Fagkoordinator, 48959153
Christine Holtet, Avdelingsleder , 48386713

Arbeidssted

Rådhusplassen 3
2226 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5129703494
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.07.2026

Rapporter annonse