Beskrivelse av arbeidsstedet:

Nordbyen omsorgssenter er et flott senter på toppen av byen med flere selvstendige virksomheter og en utleiebolig-fløy. Her har vi sykehjem, bokollektiv, dagaktivitetstilbud, kafé og base for ambulerende hjemmetjeneste. Vi har flott utsikt, fine omgivelser for turer, lite trafikkstøy og gode parkeringsforhold.

Ved Nordbyen omsorgssenter har vi opprettet en vikarpool.Denne omhandler Nordbyen sykehjem og bokollektiv. Hensikten med en vikarpool er å kunne dekke korttidsfravær, sikre kontinuitet og kvalitet i tjenesten og imøtekomme Gjøviks Kommunes heltidskultur.

Vikarpoolen skal være bemannet med fagpersoner som skal dekke vikarbehovet i alle 3 virksomhetene med 2 på dagvakt og 1 på kveldsvakt i fast turnus, fra mandag til fredag. Helgevaktene inngår ikke i vikarpool, og stillingene har helg på sykehjemmet 1.etg. Om det er dager det ikke er korttidsfravær vil vikarpoolen bli en ekstra ressurs som vil redusere belastningen for ansatte. Vaktene kan være i en av sykehjemsavdelingene eller inne på bokollektivet.

Å jobbe i en vikarpool gir større variasjon i arbeidshverdagen og gir utvidet faglig kunnskap. Det vil bli gitt god opplæring.

Virksomhetene består ; leder, sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, omsorgsarbeidere, studenter og assistenter. Vi er opptatt av mangfold, og har også mange ulike nasjonaliteter som arbeider i vår virksomhet. Alle ansatte er med på og yte gode tjenester ut ifra den enkeltes bistandsbehov.

Sykehjemsavdelingene består av totalt 20 plasser.

1.etg har 8 plasser, fordelt på 2 enheter, for personer som har behov for et skjermet forsterket tilbud grunnet utfordrende adferd. Denne enhet har høy bemanningsfaktor.

2.etg har 12 skjermede plasser for personer med demens fordelt på 2 enheter(primært langtidsplasser).

Bokollektivet i Nordbyen er for personer med demens og har 24 leiligheter, fordelt på 3 enheter.

Turnus med for tiden arbeid hver 3 helg.

Arbeidsoppgaver:

Ivareta pasientansvar med fokus på personsentrert omsorg
Ivareta daglige gjøremål i avdelingene
Ivareta pasientens behov og rettigheter i samarbeid med pasient, pårørende og øvrig personell
Bruk av diverse kartleggingsverktøy
Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
Miljøbehandling
Ansvar for å søke råd/bistand og veiledning når det er behov
Bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø
Teamarbeid og tverrfaglig samarbeid
Pårørendearbeid

Kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som helsefagarbeider / hjelpepleier
Fleksibilitet
Personlig egnethet og relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt i stor grad
Du har fokus på forbedringsarbeid og er løsningsorientert
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Være positiv og en god lagspiller
Intiativ og interesse for fagutvikling
Empati og god omsorgsevne
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Gode holdninger til arbeidslivet
Grunnleggende datakunnskaper
Krav om godkjent politiattest

Vi kan tilby:

Spennende, interessante og varierte arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig miljø
Muligheter for faglig påfyll og internundervisning
Nødvendig opplæring i fagsystemer
Offentelig tjenestepensjon
Bedriftsidrettslag

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse