Søndre Land kommune skal styrke arbeidet med heltidskultur, helsefremmende turnuser og god ressurstyring. Vi skal videreutvikle digitale verktøy for å fremme gode prosesser i bemanningsplanlegging.

Vi leter etter deg som jobber godt i team og som liker å spille andre gode. Du liker å lete etter de gode løsningene, tør å tenke nytt og har en fremoverlent tilnæring til utfordringer. Du må kunne jobbe selvstendig og utadrettet mot ledere, medarbeidere og tillitsvalgte i kommunen.

Avdelingen består av 9 ansatte innen HR, lønn og økonomi.

Vi har nå ledig ett svangerskapsvikariat fra 01.06.25 til 01.03.26, med mulighet til forlengelse.

Fakta om stillingen:

100% svangerskapsvikariat som HR-konsulent med bemanningsplanlegging som hovedoppgave.
Lønnes som konsulent/spesialkonsulent.
Stillingen rapporterer til HR-leder

Arbeidsoppgaver

Utarbeide turnuser som fremmer effektiv drift, godt arbeidsmiljø og heltidskultur.
Rådgiver innenfor områdene arbeidstid og bemanning.
Lederstøtte.
Samarbeid med tillitsvalgte.
Løpende HR-oppgaver for hele organisasjonen kan bli tillagt stillingen.

Må-krav:

3-årig høyskoleutdanning eller fagutdanning.
Kunnskap og engasjement for lov og avtaleverk.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk.
Gode digitale ferdigheter.

Bør-krav:

Erfaring innen ressursstyring.
Erfaring med bruk av arbeidsplanverktøy for turnus, fortrinnsvis GAT.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Personlige egenskaper:

Strukturert, ryddig og analytisk.
Fleksibel.
Selvstendig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk. Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon.
Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer.
Høgskoletillegg
Fagarbeidertillegg
Fleksitidsordning

Andre opplysning:

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Intervju er planlagt fredag 31. januar 2025

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse