Vi søker en dyktig og effektiv lønnsmedarbeider. Denne stillingen vi rapportere til Leder lønn og er en del av et team som forvalter fagområdene lønn, timeføring/fravær, reiseregninger og behandling av medarbeiderdata.

Hos oss vil du få muligheten til å bidra til å effektivisere prosesser og øke datakvalitet innen for lønnsteamets ansvarsområder.

Oppgaver:

Lønnsbehandling:

Behandle og registrere lønnsdata
Kjøre lønn for alle ansatte i konsernet
Sikre at alle lønnsutbetalinger er korrekte og i samsvar med gjeldende lover og regelverk.

2. Tid- og fraværsbehandling

Support for ansatte for å sikre riktig tid- og fraværsdata.
Registrering av permisjoner og sykemeldinger
Følge opp fraværsmeldinger og sikre korrekt registrering i systemet.

3. Medarbeiderdata:

Oppdatere og vedlikeholde medarbeiderdata i HR-systemet.
Behandle nyansettelser, oppsigelser og stillingsendringer
Håndtere endringer i ansatteprofiler som adresser, bankopplysninger, stillingstitler osv.
Monitorere integrasjoner mellom HR systemet og øvrige forretningssystem

4. Rapportering:

Utarbeide nødvendige rapporter relatert til lønn og HR-data.
Rapportere til offentlige instanser om sykefravær, a-melding, skatt osv
Analysere lønnsdata og identifisere potensielle forbedringsområder.

5. Avstemming

Avstemme kontoer som hører til lønn. Dette inkluderer feriepenger, arbeidsgiveravgift, skyldig lønn m.m

6. Utrulling av løsninger i konsernet

Utrulling av systemer lønn eier til nye selskap i konsernet
Opplæring av ansatte i systemene lønn eier

Kvalifikasjoner:

Fortrinnsvis høyere utdanning innen relevante fagområder som økonomi, regnskap og/eller HR, men lang erfaring kan kompensere for manglende utdanning
Minimum 3 års relevant arbeidserfaring innen lønnsfaget
Er metodisk og systematisk, planlegger og gjør klare prioritering
Er kvalitetsbevisst og nøye i sitt arbeid
Evner å balanserer samarbeid ed individuelt arbeid

Personlige egenskaper:

Er metodisk og systematisk, planlegger og gjør klare prioriteringer
Er kvalitetsbevisst og nøye i sitt arbeid
Evner å balanserer samarbeid ed individuelt arbeid

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse