Om stillingen

Er du en jurist eller pedagog som ønsker å bruke kompetansen din til å bidra til at barn og unge har det trygt og godt på skolen? Da håper vi du søker stillingen som rådgiver/ seniorrådgiver hos oss.

Barnehage- og utdanningsavdelingen har en ledig fast stilling (100%) som rådgiver/seniorrådgiver i seksjon skolemiljø. Seksjon skolemiljø har et viktig samfunnsoppdrag: Vi bidrar til at elever får et trygt og godt skolemiljø, og at kommuner og skoler følger opp elevenes rettigheter gjennom håndhevingsordningen for skolemiljøsaker. For elevene er det avgjørende at de får hjelp på en enkel, rask og trygg måte. Hos oss får du muligheten til å bidra til dette gjennom behandling av skolemiljøsaker og veiledning.

Barnehage- og utdanningsavdelingen er delegert oppgaver fra Kunnskapsdepartementet og Utdanningsdirektoratet, og har en bred oppgaveportefølje innen den regionale forvaltningen av barnehage- og skolesektoren. Arbeidet omfatter tilsyn, klagebehandling, tilskuddsforvaltning, oppfølging av statlige satsingsområder, samt støtte til kommuner, informasjon og veiledning.

Barnehage- og utdanningsavdelingen har ca 80 ansatte og er organisert med en avdelingsdirektør og fem seksjoner; barnehage, kompetanse- og vurdering, skolemiljø, tilsyn og utdanning. Avdelingsdirektøren og fem seksjonssjefer utgjør avdelingens ledergruppe. Avdelingen har kontorsted i Oslo.

Arbeidsoppgaver

Seksjon skolemiljø har 20 medarbeidere og jobber primært med rettssikkerhetsoppgaver. Skolemiljø er et prioritert område hos Statsforvalteren.

Hovedoppgavene for stillingene vil være saksbehandling i skolemiljøsaker, informasjon og veiledning. Vi har ansvaret for å behandle saker i håndhevingsordningen etter opplæringsloven kapittel 12. Statsforvalteren er førsteinstans og skal vurdere om skolen har oppfylt sin aktivitetsplikt. Håndhevingsordningen utgjør størstedel av porteføljen til seksjonen.

Seksjonen har også ansvar for klagesaksbehandling og veiledning innenfor tilgrensende områder i opplæringsloven som bortvisning, pålagt skolebytte, skoleregler, tverrsektorielt samarbeid og skolefravær.

Avdelingens portefølje er bred, og de som tilsettes kan bli tillagt arbeidsoppgaver innenfor hele avdelingens ansvarsområder.

Kvalifikasjoner

relevant høyere utdanning, helst master i rettsvitenskap eller relevant pedagogisk utdanning
solid digital kompetanse
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er en fordel om du også har:

forvaltningskompetanse og erfaring fra arbeid i offentlig sektor, gjerne erfaring med å skrive vedtak
erfaring fra utdanningssektoren, og gjerne erfaring med å arbeide med skolemiljø
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
evne til å håndtere perioder med høyt arbeidstempo

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

For å bli vurdert som seniorrådgiver kreves det særlig fag- og spisskompetanse innenfor ett eller flere av avdelingens fagområder

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse.

Som medarbeider hos oss får du:

en meningsfull rolle der du bidrar til å sikre barns og unges rettigheter
et inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse
fleksibel arbeidstid
mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden
pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/)

Stillingen lønnes som rådgiver (kode 1434) i lønnsspennet kr. 580.000,- til 730.000,- (inkl. OU) eller som seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspennet kr 650.000,- til 780.000,- (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner.

For særlig kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Har du spørsmål?

Hvis du ønsker nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonssjef Kjersti Botnan Larsen på tlf 22 00 35 24/ mob. 466 12 610.

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: søndag 10. mai 2026

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.

Rapporter annonse