Psykiatrisk akuttmottak (PAM) voksne søker etter faste helgeansatte.

PAM er en av ti døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og voksenhabilitering. Seksjonen tar imot pasienter som legges inn akutt i psykiatrisk avdeling. I løpet av første døgn vurderes behov for fortsatt sykehusinnleggelse og eventuell tvangsobservasjon/behandling i sykehus. Gjennomsnittlig liggetid er ca. 36 timer. Seksjonen har i tillegg til mottaksfunksjonen ansvar for psykiatrisk intensivbehandling i første del av behandlingsforløpet. Pasienter som har behov for en lukket plass blir sendt videre til en av de fem akuttseksjonene på Kalnes når de er stabilisert, ellers overføres de til døgnplasser i distriktspsykiatriske sentre om det er behov for en åpen plass. Andre pasienter blir utskrevet etter vurdering med oppfølging fra kommunal helsetjeneste og eventuelt akutt-team. Observasjon og dokumentasjon er viktige arbeidsoppgaver i PAM. PAM har 8 sengeplasser og har høy bemanningsfaktor.

Seksjonen har i tillegg til seksjonsleder, stedfortreder, sekretær, fagutviklingsrådgiver, tre spesialister i psykiatri og tre leger i spesialisering. Miljøterapigruppen består hovedsakelig av helsepersonell med 3- og 1-årig utdanning, og flere har videreutdanning i psykisk helsearbeid.

Søknader vil bli behandlet forløpende.

Arbeidsoppgaver

Miljøterapeutisk arbeid til pasienter med akutte psykiatriske lidelser
Motta undervisning/opplæring i seksjonens rutiner og prosedyrer
Følge planlagt ivaretagelse av pasienter under innleggelse via behandlingsplan
Ivareta pasienters primære behov ved akutte innleggelser/akutte krise
Observere symptomer ved psykisk sykdom og eller akutte kriser
Dokumentere observasjoner, tiltak og effekt av behandling
Bidra til økt kunnskap og et godt arbeidsmiljø i kollegeagruppen
Følge seksjonens lokale prosedyrer ved mottak, overføring og utskrivelse

Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen

Kvalifikasjoner

Utdanning og norsk autorisasjon Helsefagarbeider, Sykepleier eller Vernepleier eller aktiv student innenfor disse fagene på søketidspunktet
Erfaring fra akutt psykisk helsearbeid/rusbehandling er en fordel -kunnskap om behandling og observasjon blir særlig vektlagt
Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av elektronisk journal er en fordel. Et minstemål av dataferdigheter er nødvendig
Beherske norsk skriftlig og muntlig godt. Gode språkkunnskaper blir særlig vektlagt God kulturforståelse av ulike grupper

Personlige egenskaper

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, evne til selvstendighet og jobbe i team blir vektlagt
Evne til å arbeide systematisk, særlig i situasjoner preget av uforutsigbarhet og høyt arbeidspress
Gjennomføringsevne og robusthet i utfordrende situasjoner
Løsningsorientert og positivitet
Stor arbeidskapasitet og arbeidslyst
Lojalitet til seksjonens verdier og struktur, oppmøtekompetanse vektlegges særlig
Personlig egnethet for stillingen blir særlig vektlagt

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø, med faglig dyktige kollegaer og mye humor
Godt samarbeid med seksjonens behandlere og andre yrkesgrupper
Åpne og engasjerte medarbeidere
Spisset kunnskap og bred erfaring til å håndtere akutte situasjoner innen psykisk helse og rus
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Introduksjonsprogram med egen kontaktperson
Mulighet for veiledning
Nærværende leder med stort engasjement for personaltrivsel og -utvikling
Å bidra i en seksjon som ønsker å være blant de beste i Norge mht. mottak/vurdering- og intensivtjenester i psykisk helsevern
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Maja Asklien, Seksjonsleder, +47 481 28 127

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5000094032
Stillingsprosent: 23%
Fast
Startdato: 05.09.2025
Søknadsfrist: 24.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse