Ved Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS), i avdeling Operativ lederstøtte Luftforsvaret (OLS LUFT) har vi ledig militær stilling på gradsnivå kommandérsersjant/orlogsmester (OR 8) som personellmedarbeider til Luftforsvarets ledelse.

Vi ser etter deg som har interesse for, og erfaring fra fagområdet, og er opptatt av å yte god service. Du kommer til en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø. Liker du å jobbe selvstendig og i team, vil du trives hos oss.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgningen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

FPVS har 11 seksjoner under avdeling Operativ lederstøtte, og er fordelt over hele landet. Medarbeiderne har kontorplasser ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innen bemanning, personellforvaltning og arbeidsgiverstøtte. Arbeidssted for stillingen er Rygge flystasjon i Moss kommune i Østfold.
FPVS er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Stillingen er militær og vi ønsker å rekruttere/re-rekruttere deg som har opparbeidet deg kompetanse og/eller erfaring innenfor HR- fagfeltet. Vi ønsker at du kan starte så tidlig som mulig.

Det vil bli foretatt intervju og referansesjekk av aktuelle kandidater.

Arbeidsoppgaver

Rådgivning og støtte i HR-prosesser: Arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariffarbeid.
Daglig personellforvaltning for både sivilt og militært ansatte.
Veiledning i lov og avtaleverk.
Saksbehandling og saksforberedelser innen arbeidsgiverstøtte.
Utføre kompetanseanalyser og utarbeide planer for kompetanseutvikling.
Bidra til strategisk styringsinformasjon og beslutningsstøtte.
Støtte arbeid innen beredskap, operativt planverk og operasjoner.

Kvalifikasjoner

MÅ-krav:

Ha grunnleggende befalsutdanning (GBU) godkjent av Forsvarets høgskole
Ha videregående befalsutdanning 2 (VBU2) godkjent av Forsvarets høgskole (Kravet er ikke ekskluderende, og kan tas etter tiltredelse)
Minimum 4 år med stabstjeneste, derav arbeid innen administrativ, planleggende og koordinerende tjeneste
Beherske norsk godt både muntlig og skriftlig
Norsk statsborgerskap
Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse
Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (Kravet gjelder for søkere som søker retilsetting i Forsvaret, og gjelder ikke for allerede tilsatte på T-60)*
Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet
- Se testkrav på http://www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret
For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2024 eller innen søknadsfrist i 2025.
*Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).

Vi ønsker at du i tillegg:

Har relevant bachelorutdanning innenfor fagområdet
Har videregående befalsutdanning 3 (VBU3), aktuelle kandidater som ikke har dette må påregne å gjennomføre VBU3 etter tiltredelse
Har erfaring med drøftinger og forhandlinger, fortrinnsvis fra offentlig sektor
Har erfaring med bruk av IKT-verktøy relevant for stillingen, som for eksempel personellsystemer (SAP) og/eller arkivsystemer (doculive), eller tilsvarende løsninger
Har kunnskap om statlig regelverk og offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

Til denne stillingen ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende beskrivelse:

Gode samarbeidsevner
Er initiativrik med god gjennomføringevne og evne til å håndtere flere oppgaver parallelt
Gode kommunikasjons evner, både muntlig og skriftlig
Jobber godt selvstendig og strukturert
Er ansvarsbevisst og har høy personlig integritet

Vi legger vekt på personlig egnethet

Attester og vitnemål må vedlegges søknaden.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

Gode muligheter for faglig og personlig utvikling med spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
Godt arbeidsmiljø og mulighet for fleksibel arbeidstid
Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste.
Kurs og opplæring innen fagfeltet gis etter behov.
Gode lånemuligheter gjennom Statens Pensjonskasse
Lønn etter statens lønnsregulativ som kommandérsersjant/orlogsmester (OR8) for tiden kr. 713 300 – 737 800 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner.
Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.

Kontaktinformasjon

Mortensen, Hege Elise Blix, Seksjonssjef, 483 54 213

Arbeidssted

Flyplassveien 300
1580 Rygge

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 4933113061
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse