Om stillinga

Noregs domstolar er den tredje statsmakta og den fremste konfliktløysaren i samfunnet.

Som dommar får du arbeide med eit breitt spekter av juridiske problemstillingar, bidra til konfliktløysing mellom menneske og ta avgjerder som betyr mykje både for menneske og for samfunnet. Det er ein fagleg krevjande og spennande jobb, der den enkelte skal forvalte viktige samfunnsverdiar som uavhengigheit, rettstryggleik og tillit.

Det blir ledig ein konstitusjon på 12 månader, med høve til forlenging, som tingrettsdommar ved Møre og Romsdal tingrett (Sunnmøre tingrett). Stillinga vil ha konstorstad ved rettsstaden Volda. Tiltreding etter nærare avtale.

Arbeidsoppgåver

Dei viktigaste arbeidsoppgåvene er

å planleggje og gjennomføre sakene på ein effektiv måte
å leie rettsmøte
å sikre at avgjerda får god kvalitet
å bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringar

Kven er du?

For å bli tingrettsdommar må du ha følgjande kompetanse:

juridisk embetseksamen / cand.jur. eller master i rettsvitskap
relevant arbeidserfaring
brei yrkes- og livserfaring, noko du vil få bruk for i dei mange ulike sakene du vil handtere og i møte med menneske
god skriftleg og munnleg framstillingsevne er viktig, med eit språk alle kan forstå
evna til å sjå moglegheitene digitale verktøy gjev for å effektivisere arbeidsprosessar

Du må vere norsk statsborgar. Det krevst utvida politiattest dersom du blir innstilt.

Personlige eigenskapar

Det er viktig at du kjenner deg igjen i fleire av desse eigenskapane:

Du har høg fagleg kompetanse og gode analytiske evner.
Du må ha høg personleg integritet og kunne opptre uavhengig av partane - det er nødvendig for å skape den nødvendige tilliten.
Du må kunne kommunisere godt med alle partar, blant anna menneske i sårbare situasjonar - livserfaring kjem difor godt med.
Du må kunne jobbe sjølvstendig og ta vanskelege avgjerder.

Det vil bli lagt vekt på om du er personleg eigna for embetet.

Vi tilbyr

stort rom for kontinuerleg utvikling i eit spennande fagmiljø
kompetanseprogram for dommarar
faglege samlingar og samarbeid med andre domstolar
gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse
moderne og funksjonelle lokale

Ved tilsetjing tilbyr vi årsløn som for tida er kr 1 426 100,-.

Om oss

Domstolane er den tredje statsmakta. Noreg har 51 domstolar med om lag 2000 medarbeidarar. Som den viktigaste konfliktløysaren i samfunnet er domstolane avhengige av tillit. Det inneber at verksemda må innfri krav og forventningar frå samfunnet.

Domstolane er avgjerande for at vi har eit trygt og godt samfunn basert på tillit og rettstryggleik. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjerder, uavhengig av utfall. Hos oss kan kvar og ein få avgjort si sak, sett strek og kome seg vidare.

Med vår rolle følgjer eit stort ansvar. Våre avgjerder er uavhengige og upåverka av styresmakter eller press frå andre miljø.

Domstolen praktiserar moderat spesialisering innan nokre fagfelt. Dette gjeld også rettsmekling.

Møre og Romsdal tingrett er idag lokalisert i Ålesund, med rettsstader i Kristiansund, Molde og Volda. Den 10. juni 2025 vil rettsstadene Kristiansund og Molde skiljast ut fra Møre og Romsdal tingrett. Frå same dato vert den nye tingretten Sunnmøre tingrett oppretta, med rettsstadene Volda og Ålesund. Det må påreknast å gjere teneste ved begge rettsstadene i den nye rettskrinsen.

Domstolen har ialt 10 dommarar 14 saksbehandlarar. Du vil med andre ord få eit tverrfagleg arbeidsmiljø med svært kompetente kollegaer som alle deler eit engasjement for samfunnsoppdraget vårt. Domstolen omfattar kommunane Ålesund, Ulstein, Hareid, Haram, Fjord, Stranda, Sykkylven, Sula, Giske, Herøy, Sande, Vanylven, Volda og Ørsta.

Mangfald i Noregs domstolar

Det er viktig at dei tilsette i norske domstolar representerer eit godt mangfald med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag eit rikt og fleirkulturelt samfunn. Noregs domstolar ønskjer difor å rekruttere fleire dommarar som har fleirkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gje domstolane viktig kunnskap i utføringa av samfunnsoppdraget.

Mangfald er ein styrke, og vi vil leggje til rette for tilsette med ulike behov. Les meir om moglegheita for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse