Du trenger ikke være en ekspert innen skatt og avgift. Bare veldig glad i ledelse og utvikling!

I Skatteetatens avdeling for fokusområder ser vi etter en nytenkende og utviklingsorientert leder for en gruppe med dyktige medarbeidere i Bergen. Denne gjengen er en del av en seksjon som har et spesielt ansvar for prioriterte risikoområder innen merverdiavgift. Seksjonen består av rundt 130 engasjerte medarbeidere fordelt på 7 grupper som ligger lokalisert i ulike deler av landet.

Vi samarbeider tett med andre enheter i etaten, så du må trives med samhandling og dialog på tvers.

I september 2025 flytter Skatteetaten i Bergen inn i moderne og nyoppussede lokaler midt i hjertet av Bergen sentrum. Her får du topp moderne kontorfasiliteter og kort vei til offentlig transport. I løpet av 2025 skal vi omorganisere de to største enhetene i Skatteetaten, dette vil kunne føre til spennende utfordringer for vår nye leder.

Dette går jobben ut på

Hos oss handler ledelse om mer enn å administrere. Det handler om å inspirere, engasjere og utvikle et team av dyktige jurister, økonomer og revisorer. Du vil gjennom din væremåte og lederstil omsette mål og strategier til konkrete resultater, og du vil være en viktig endringsagent i Skatteetatens overgang til å bli en mer smidig og datadrevet organisasjon.

Hva ser vi etter hos deg?

Du har relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå, men minimum bachelornivå. Har du særlig relevant erfaring, kan det i enkelte tilfeller kompensere for utdanningskravet.

Du har ledet medarbeidere, produkter og/eller prosjekter tidligere, og du kommuniserer godt på både norsk og engelsk.

Har du ikke merverdiavgiftskompetanse sier du? Det er en klar fordel, men ikke et krav, da medarbeiderne du skal lede er svært dyktige innen faget. Det viktigste er at du har en naturlig evne til å motivere, utvikle og inkludere de rundt deg. Du er positiv, tar kloke beslutninger og viser handlekraft når det trengs. Hvis du i tillegg er analytisk, og har jobbet datadrevet og/eller produktorientert teller det positivt.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom kr 900 000 og kr 1 050 000, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Kontaktinformasjon

Ingvild Kristine Hamre Hopland, Seksjonssjef, 957 83 959

Arbeidssted

Nonnesetergaten 4
5015 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 4928467373
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse