I Remiks Husholdning står vi midt i et omfattende skifte. Vi investerer tungt i ny teknologi, el-kjøretøy og infrastruktur, samtidig som vi endrer måten vi jobber på -- fra faste ruter og manuelle rutiner til datadrevet, dynamisk transportplanlegging.

Det krever mye. Av organisasjonen. Av folkene. Og av deg. Vi gjør dette for å kunne tilby en kostnadseffektiv, bærekraftig og kvalitativt god løsning for både innbyggerne, våre kunder og miljøet.

Vi ser nå etter en trygg og sindig transport- og logistikkleder som kan ta ansvar for utviklingen av en avdeling i bevegelse. Du må tåle å stå i endringer, bygge tillit i en organisasjon preget av både yrkesstolthet og engasjement for vårt arbeid samt trives med å få med deg folkene på en reise inn i fremtiden.

Du rapporterer til driftssjefen og vil ha personalansvar for et 20 talls sjåfører og en teamleder. Du har gode støttefunksjoner i konsernet og inngår i ledergruppen hos Remiks Husholdning.

Remiks Husholdning leverer lovpålagte renovasjonstjenester til private husholdninger og kommunale enheter for Tromsø- og Karlsøy kommune. Selskapet består av ca. 75 ansatte fordelt på tre avdelinger; Rebell Bærekraftsenter, Innsamling (transport og logistikk), Retur og Service. Sammen jobber vi for å skape fremtidens mest bærekraftige og effektive avfallsløsninger og for oss handler det om å gjøre dagens utfordringer om til muligheter. Vår bransje er i en rasende utvikling og det grønne skiftet er en viktig driver i alt vi gjør.

Ansvarsområder:

Operativt og strategisk ansvar for innsamling og distribusjon av husholdningsavfall og kommunal næring i Tromsø og Karlsøy kommune
Lede og utvikle avdelingen i tråd med nye krav til teknologi, miljø og effektivitet
Bruke data og digitale verktøy aktivt i planlegging, analyse og utvikling av rutiner og drift
Være en tydelig, involverende og samlende leder for våre ansatte
Bidra til å bygge enhetlig kultur sammen med driftssjef og øvrig ledergruppe

For å lykkes i stillingen tror vi du bør ha:

Erfaring fra driftsmiljø, logistikk, transport eller industri -- gjerne som mellomleder, produksjonsleder, driftsleder, transportleder, formann eller tilsvarende
Erfaring med personalansvar og trygg i lederrollen
Grunnleggende god forståelse for eller interesse for hvordan data, IT-systemer og teknologi kan forbedre drift og planlegging
En strukturert og løsningsorientert arbeidsstil, med evne til å tenke fremover og skape entusiasme
Erfaring fra å optimalisere driften i et tenkt fremtidsbilde
En nysgjerrig og lærevillig tilnærming til hele vår verdikjede og digitale verktøy
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Vi tilbyr

En utfordrende og meningsfylt stilling med fokus på bærekraft, verdier og mennesker, hvor du får en anledning til å bidra i det grønne skiftet i praksis
Parkering på arbeidsplassen og EL-lader
Topp moderne utstyrspark
Dyktige og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø
God mulighet for faglig utvikling og mulighet til å påvirke selskapets utvikling
Kantineordning og trening i arbeidstiden
Fleksibel arbeidstid med god balanse mellom arbeid og fritid
Ryddige arbeidsforhold, god pensjonsordning og konkurransedyktige betingelser

I Remiks har vi det morsomt på jobb, med arbeidsoppgaver som både gir mening og muligheten til å endre samfunnsutviklingen i en positiv retning. Du kommer til et konsern med sunn økonomi, investeringsvilje i teknologi, utstyr og systemer som gjør at vi kan levere bedre kvalitet i vår tjenester.

Mangfold og respekt

Remiks ønsker i størst mulig grad å speile mangfoldet i befolkningen og hos oss tror vi at et arbeidsliv med mennesker med ulik bakgrunn, kultur, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk vil bidra til vekst og verdiskaping. Hos oss kan du være åpen om hvem du er og hva du har med deg.

Har du spørsmål er du velkommen til å ta kontakt med vår rekrutteringsrådgiver Marius Tzatchev, mob: 47 32 51 81, driftssjef Reidar Waage mob: 99 27 56 73 eller daglig leder hos Remiks Husholdning, Per Johnny Johansen, mob: 95 87 60 67.
Vi gjør det enkelt å søke, også via mobil -- send oss din CV eller LinkedIn-profil. Søknadstekst er valgfritt. Søknadsfrist snarest og senest 18/8.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse