Har du lyst til å jobbe med oppgaver som har stor betydning for samfunnet? Vil du være med på å styrke og videreutvikle vårt arbeid med sikkerhet, beredskap og risikostyring?

Avdeling for administrative tjenester (AT) består av fire seksjoner og leverer landsdekkende tjenester innenfor områdene lønn, økonomi, eiendom og dokumentforvaltning. Vi har medarbeidere på flere lokasjoner over hele landet og er ca. 270 ansatte.

Seksjon eiendom har ansvar for forvaltningen av Skatteetatens 61 eiendommer, som er spredt over hele landet. Vi er rundt 70 dyktige medarbeidere fordelt på to fagområder: Eiendomsforvaltning, som har det operative ansvaret for leieavtaler, oppfølging av gårdeiere, og tre eiendomsgrupper som har ansvar for driften av kontorene, lokale servicetjenester og håndtering av IT/AV-utstyr, inkludert feilretting.

Vår primære oppgave er å støtte opp om kjerneproduksjonen og bidra til at alle i Skatteetaten har en god og trygg arbeidsplass. Vi har ambisjoner om å videreutvikle og forbedre våre tjenester, og ser etter deg som har solid kompetanse innen sikkerhet og beredskap, en genuin serviceinnstilling og et sterkt ønske om å bidra til vår videre utvikling.

Sikkerhet og beredskap har vært i rask utvikling de siste årene, og gitt teknologiske fremskritt og endringer i trusselbildet, er det grunn til å tro at denne utviklingen vil fortsette. Vi ser derfor etter deg som evner å tilegne deg ny kunnskap, samt formidle relevant informasjon på en effektiv måte i etaten.

Hva går jobben ut på?

Som sikkerhetsrådgiver vil du få det operative ansvaret for sikkerhet og beredskap i AT Eiendom, med særlig fokus på fysisk sikkerhet. Du vil ha ansvar for rammeavtaler med sikkerhetsleverandører, samt for verdi- og risikovurderinger knyttet til kontorene. I tillegg vil du ha ansvar for operativt risikoeierskap, som beredskapsplanlegging, risiko- og sårbarhetsanalyser. Du vil bidra aktivt i sikkerhets- og beredskapsarbeidet i AT, og ha fagansvar for seksjonens kjernegruppe for sikkerhet og beredskap.

Du vil ha et bredt kontaktnett på tvers av seksjoner og avdelinger, og du må trives i en rådgivende rolle. Det stilles derfor høye krav til serviceinnstilling, initiativ og effektivitet i hvordan du løser arbeidsoppgavene. Du vil samarbeide tett med divisjonene og sikkerhetsstaben, samt med Skatteetatens IT-divisjon. Du vil koordinere og tilrettelegge for arbeid med sikkerhet og beredskap på kontorene, og representere AT Eiendom i Sikkerhetsutvalget.

Videre vil du bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser. Du vil også være en del av kriseorganisasjonen i avdelingen og delta i øvrige oppgaver som naturlig faller inn under seksjonens ansvarsområde.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen sikkerhet og beredskap. Særlig relevant erfaring kan i enkelte tilfeller erstatte kravet til utdanning. Det er en fordel om du har utdanning innen IT.

Du har også

erfaring fra sikkerhet og beredskapsarbeid fra lignende virksomhet i privat eller offentlig sektor
relevant erfaring fra arbeid med risikostyring
meget god IT-sikkerhetsteknisk forståelse
solid erfaring fra drift av sikkerhetssystem, og spesielt Lenel Onguard, Milestone Xprotect, SPC og ATS

Du må kunne bli sikkerhetsklarert for nivå konfidensielt.

Husk at du må laste ned attester og vitnemål som vedlegg til søknaden din. Om du har tatt utdanningen din i utlandet, må du også legge ved godkjenning fra NOKUT/ Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Hva ser vi etter hos deg?

Du er en relasjonsbygger som naturlig skaper tillit hos de rundt deg. Med din positive holdning og evne til å ta kloke beslutninger, viser du handlekraft når det virkelig gjelder. Du vil samhandle på tvers av etaten, og derfor er det viktig at du kan formidle et budskap på en tydelig måte.

Du er ikke redd for å ta ansvar, og du har evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig, uten at det går utover kvaliteten på arbeidet ditt. Du er strukturert og har høy servicemoral. Du er selvgående og ser kontinuerlig muligheter for forbedring, og finner smarte løsninger der andre kanskje er tilfreds. Du har også en god evne til å verifisere disse egenskapene gjennom konkrete eksempler og erfaringer, noe som gir tillit til at du kan levere på høyt nivå.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Aktuelle kontorsteder kan være ved et av våre større kontorer, for eksempel i Oslo, Moss, Hamar, Lillehammer, Kristiansand, Bergen, Stavanger eller Tromsø.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 700 000 og kr 800 000, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Arbeidssted: Kan være ved ett av våre kontorer i Oslo, Drammen, Tønsberg, Moss, Hamar, Lillehammer, Stavanger, Bergen, Trondheim eller Tromsø. Stillingen har et landsdekkende ansvar, og reisevirksomhet må påregnes. Førerkort klasse B er derfor et krav.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Kontaktinformasjon

Morten Edland, underdirektør, 952 30 127

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 4940791848
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse