Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og utviklingshemmede. Området ledes av kommunalsjef, enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofelleskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Utlyst stilling gjelder avdelingsleder for Setesdalsveien 55 og Kirsten Flagstadsvei 75, bemannede bofellesskap. Stillingen inngår i enheten rus- og rehabiliterings lederteam.

Alle avdelingsledere skal utøve ledelse i tråd med kommunens og kommunalområdets verdigrunnlag, strategiplan for kommunen og gjeldende lover og forskrifter, samt øvrige styrende dokumenter. Ledere på nivå 4 benevnes som avdelingsledere, og skal lede avdelinger. Avdelingsleder vil ha delegert resultatansvar inkludert økonomi, personal og fagansvar. Ansvar og myndighet er basert på delegasjon fra overordnet leder.

Livsmestring i nye Kristiansand er i endring. Vi søker avdelingsleder som vil være med å utvikle fremtidens boligsosiale arbeid.

Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.

Ved ansettelse må gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder fremlegges.

Kun elektroniske søknader blir behandlet.

Startdato Snarest mulig

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder har ansvar for fag, økonomi og personale på sitt område.
Det forutsettes at avdelingsleder blant annet arbeider for å:

Sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelte økonomiske rammer
Bidra til å videreutvikle enheten og kommunen innen psykisk helse og rusfeltet
Sikre at tjenesten utøves i tråd med helselovgivningen
Bidra nytenkning i tjenesten
Samarbeide og samordne med andre aktører, herunder andre kommunale tilbud og tjenester
Følge opp styringssignaler- og beslutninger
Utvikle og følge opp tverrfaglige planer og praksis
Sikre systematisk oppfølging av ansatte med hensyn til medarbeiderutvikling og for å for å fremme et godt arbeidsmiljø
Inkludere ansattgruppen i avdelingens fagutvikling

Ansvarsområder og oppgaver knyttet til stillingen:

Daglig drift og faglig utvikling av det bolig sosiale arbeidet i avdelingen
Det tas forbehold om at arbeidsgiver kan endre på enhetens/virksomhetens ansvarsområde og at dette vil kunne påvirke lederens ansvar
Deltakelse på lederutdanningsprogram

Kvalifikasjoner

3-årig Helse eller sosialfaglig universitets- eller høyskoleutdanning. Andre utdanninger kan bli vurdert
Relevant arbeidserfaring av minimum 2 års varighet
Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
God IKT-kompetanse
Erfaring med og evne til å stå i utfordrende relasjoner
Erfaring med turnusarbeid vil bli vektlagt
Erfaringskompetanse innen psykisk helse- eller rusutfordringer er ønskelig

Andre ønskelig kvalifikasjoner:

Relevant lederutdanning er ønskelig. Kandidater som ikke innehar må si seg villig til å ta utdanning tilsvarende 60 studiepoeng
Ønskelig med ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet
Ønskelig med relevant videreutdanning innen psykisk helse eller rusfag
God forståelse for rammebetingelsene, herunder økonomiforståelse i kommunal sektor
God forståelse for lederrollen
Erfaring fra partssamarbeid og god forståelse for tillitsvalgt-rollen i kommunal sektor
Relevant HMS-kompetanse

Personlige egenskaper

God samarbeidsevne
Omstillingsevne og fleksibilitet i endringsarbeid
Skape gode relasjoner og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
God til å motivere, trygge og samle personalgruppa
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet

Vi tilbyr

En variert og utfordrende jobb
Dyktige kollegaer og aktiv ledergruppe
Kollegaveiledning
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Bjarte Austvik, Enhetsleder, 91107472

Arbeidssted

Gyldenløves gate 23
4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5007955002
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse