Vi søker deg som kan tenke deg å bli den nye avdelingssjefen ved Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin i Helse Stavanger.

Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin ved Stavanger Universitetssjukehus er inndelt i tre seksjoner: Seksjon for analyse, seksjon for komponentfremstilling og seksjon for tapping. Avdelingen er organisatorisk plassert i Klinikk for Medisinsk service og ABK og har ca 50 medarbeidere fordelt på bioingeniører, leger, helsesekretærer, sekretærer og sykepleiere. Stab består av kvalitetskoordinator, IT koordinator, merkantile og leger.

Avdelingen jobber aktivt med å opprettholde et godt og trygt arbeidsmiljø på tvers av seksjonene og forventer at alle bidrar inn i dette arbeidet. Et godt og trygt arbeidsmiljø er helt grunnleggende for at vi skal kunne sikre best mulig kvalitet med fokus på pasientsikkerhet i tjenestene vi leverer.

Nye SUS på Ullandhaug åpner for drift i november 2025 og store deler av avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin skal flytte inn i nye moderne lokaler. I den forbindelse er det opprettet en ny seksjon for komponent-fremstilling. Seksjonen har ansvar for infeksjonstesting av blodgivere, fremstille blodkomponenter/spesialprodukter samt å fremstille, sende og lagre plasmaprodukter.

Ved seksjon for analyse utføres det analyser innen pretransfusjon, utredninger ved påvisning av blodtypeantistoff og transfusjonsreaksjoner, screening av blodtypeantistoff hos gravide samt diagnostiske analyser ved autoimmune sykdommer.

Seksjon for tapping skal være igjen på Våland i eksisterende lokaler. Det tappes ca. 13 500 blodgivere pr år ved seksjonen.

VI søker etter en motivert, engasjert og dyktig leder som ønsker å påta seg en spennende lederstilling.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Som avdelingssjef vil du få ansvar for disse arbeidsoppgavene

Lede og utvikle avdelingen i henhold til Foretakets mål og strategi
Lede og utvikle avdelingen i tråd med faglig og teknologisk utvikling
Være personal – og budsjettansvarlig
HMS og kvalitetsansvarlig
Være en aktiv pådriver og samtidig sørge for at kvalitet og pasientsikkerhet blir godt ivaretatt
Ivareta den koordinerende ledelsen av avdelingen med ansvar for faglig standard, tjenesteyting, personell og økonomistyring
Ivareta avdelingen som en sentral avdeling i sykehusets totalitet
Overordnet ansvar for avdelingens forsknings- og utviklingsarbeid
Medlem i klinikkens ledergruppe

Kvalifikasjoner

Vi ønsker at du skal ha flest mulig av disse kvalifikasjonene:

Reell og/ eller formell lederkompetanse
God kjennskap til virksomheten ved en avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin
Legespesialist innen immunologi og transfusjonsmedisin eller høyskoleutdanning innen helsefag
Erfaring innenfor faget immunologi og transfusjonsmedisin
Erfaring/og eller god kjennskap til forskning og utviklingsarbeid
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole må minimum ha bestått Bergens- testen eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2. nivå.

Vi ønsker at du skal ha disse personlige egenskapene

Gode leder- og samarbeidsevner
Evne til å motivere medarbeidere
Være engasjert, initiativrik, resultatorientert og samtidig ha forståelse for kvalitet og pasientsikkerhet
Være en god relasjonsbygger og bidra til et godt arbeidsmiljø
Ha god gjennomføringsevne, integritet og engasjement
Evne til å ivareta avdelingens utviklingsprofil
Være målrettet og løsningsorientert
Være lojal mot vedtatte beslutninger og bidra til måloppnåelse i tråd med Foretakets målsetninger
Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt

Vi kan tilby deg

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en aktiv avdeling
Engasjerte og dyktige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Gode velferdsordninger
Lønn etter avtale

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfolds-erklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Gunn Sjurseike Dale, Klinikksjef, +4790599084, gunn.sjurseike.dale@sus.no

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8
4011 STAVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 4991130942
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse