Nordreisa kommune etablerer en tildelingsenhet med ansvar for koordinering og tildeling av helse- og omsorgstjenester. Vi søker en dedikert og strukturert konsulent som ønsker å bidra til utviklingen av dette fagmiljøet.

Som konsulent i tildelingsenheten vil du bli en del av et tverrfaglig team med ansvar for å sikre at innbyggerne mottar nødvendige helse- og omsorgstjenester i samsvar med gjeldende lovverk. Du vil behandle søknader, fatte vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven og forvaltningsloven, og bidra til en helhetlig og presis tjenestetildeling.

Stillingen innebærer tett samarbeid med tjenestemottakere, pårørende og kommunens virksomheter innen helse og omsorg. Du vil sørge for kartlegginger og utredninger som sikrer en riktig tildeling av tjenester. Sammen med resten av teamet vil du bidra til en effektiv, kvalitetsbevisst og bærekraftig forvaltning av kommunens helse- og omsorgstjenester.

Dette er en spennende mulighet til å være med på å forme sektorens arbeidsprosesser og rutiner. Som en del av et nyetablert og dynamisk fagmiljø får du være med på å påvirke hvordan kommunen organiserer og forvalter tjenestetildelingen.

Tildelingsenheten er organisatorisk plassert i staben til kommunalsjef for helse.

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling av søknader om helse og omsorgstjenester
Informasjonsarbeid og veiledning til søkere og samarbeidspartnere.
Gjennom saksbehandling sikre nødvendige helsetjenester til kommunens innbyggere, i tett samarbeid med kommunalsjef for helse og omsorg og fagpersonell i helse- og omsorgssektoren.
Oppfølging og evaluering av vedtak
Daglig håndtering av elektroniske pleie- og omsorgsmeldinger.
Delta i koordinering og tildeling av plasser i sykehjem og institusjoner.
Revidering og utvikling av rutiner for saksbehandling og tjenestetildeling i samarbeid med øvrige fagpersoner
Andre oppgaver innenfor sektoren kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

Bachelorgrad eller tilsvarende høgskole- eller universitetsutdanning.
Kompetanse innen offentlig forvaltning eller helserett er en fordel.
Erfaring fra helsesektoren er en fordel.
Meget god muntlig og skriftlig formulerings- og formidlingsevne på norsk, selv med kompliserte problemstillinger.

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Evne til å arbeide selvstendig og i team.
Åpen og positiv til utvikling og endring.
Fleksibel.
Initiativrik.
Strukturert, ryddig og ansvarsbevisst.

Vi tilbyr

En spennende arbeidshverdag i et flerfaglig og godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer som arbeider sammen for å finne de beste løsningene.
Muligheter for faglig utvikling.
Fleksibel arbeidstidsordning.
Gode pensjons og forsikringsordninger.
Flyttegodtgjøring etter nærmere avtale.
Lønn etter lokal lønnspolitisk plan.
Nordreisa kommune omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord- Troms og Finnmark.
Aktuelle søkere bli innkalt til intervju.

Økonomiske fordeler - Tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark. Som innbygger i Nordreisa kommune vil du automatisk få tilgang til betydelige fordeler gjennom tiltakssonen for Nord - Troms og Finnmark.
Vi nevner her:

Gratis barnehage.
Nedskriving av gjeld i lånekassen med 60.000 per år, fra 2025
Lavere skatt på alminnelig inntekt, lavere trinnskatt og ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag.
Lavere strømkostnader jamfør bortfall av forbruksavgift på strøm og bortfall av mva. på strøm.

Kontaktinformasjon

Rita Irene Johansen, Nestleder helse og omsorg, 91693754, rita.johansen@nordreisa.kommune.no
Angela Sodefjed, Kommunalsjef helse og omsorg, 98 87 14 36, angela.sodefjed@nordreisa.kommune.no

Arbeidssted

Sentrum 15
9151 Storslett

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordreisa kommune

Referansenr.: 4929617048
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.04.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse