Fra 01.08.2025 vil det bli ledig et antall, faste og midlertidige undervisningsstillinger, innenfor grunnskole og voksenopplæring i Kvinesdal kommune. Vil du være med å forme fremtida ved å jobbe med barn og unge i Kvinesdal kommune?

Vi vil at elevene i Kvinesdalskolen:

er trygge på seg selv, opplever mestring og har tro på framtida
kjenner at de hører til i små og store felleskap.
utvikler grunnleggende ferdigheter og kompetanse i fag og på tvers av fag.

Vi søker etter motiverte gode klasseledere som kan videreutvikle våre skoler. I Kvinesdalskolen forventer vi at alle bidrar i arbeidet med utvikling av skolen gjennom deltakelse i det profesjonelle læringsfelleskapet.

Kommunen har seks grunnskoler og en voksenopplæring. Det er et godt og tett samarbeid skolene imellom og vi har en egen plan for «Kvinesdalsskolen» med tre klare satsingsområder:

Jeg er meg – Elevene i Kvinesdalskolen er trygge på seg selv, opplever mestring og har tro på framtida
Alle hører til – Elevene i Kvinesdalskolen kjenner at de hører til i små og store felleskap. Elevene setter pris på mangfold og inkluderer andre.
Vi forstår og blir forstått – Elevene i Kvinesdalskolen utvikler grunnleggende ferdigheter og kompetanse i fag og på tvers av fag

Se Plan for Kvinesdalskolen.

Arbeidsoppgaver

Gi god tilrettelagt undervisning til elever på ulike faglige nivå
Ha en inkluderende praksis for å få med alle elever i fellesskapet i klassen både faglig og sosialt
Samarbeide med elever, kolleger, foresatte og andre etater for å gi et best mulig tilbud til alle elever
Ta aktivt del i skolens profesjonelle læringsfellesskap
Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Godkjent pedagogisk utdannelse
Erfaring med undervisning fra grunnskolen eller voksenopplæringen er en fordel.
Gode norskferdigheter

Personlige egenskaper

Du er en tydelig og varm klasseleder, som ser alle elever
Du har fokus på kvalitet og høyt læringsutbytte hos elevene
Du har god relasjonskompetanse og investerer i å skape gode relasjoner til alle elevene
Du bidrar i personalet med faglige innspill og positiv innstilling til arbeidet
Du er bevisst på egne holdninger og verdier
Du har god faglig og didaktisk kompetanse
Du er løsningsorientert og har god samarbeidsevne
Du er omstillingsdyktig og motivert for faglig utvikling
Du trives i en hektisk arbeidshverdag

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi ønsker også lærere som kan undervise særskilt språkopplæring for elever fra språklige minoriteter, og morsmålslærere og/eller tospråklig fagopplæring.

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø med dyktige og støttende kollegaer i det profesjonelle læringsfellesskapet
Godt utstyrte skoler med hjelpemidler, digitale og andre.
Medbestemmelse og en ledelse som lytter til sine ansatte
Veiledning for nyutdannede
Alle som bor i Kvinesdal kommune kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. (Statsbudsjettet)

Annen informasjon
Ansettelser vil bli foretatt i tidsrommet mars - juli. Det ansettes i kommunen med angivelse av f.t. arbeidssted.
For nærmere opplysninger ring virksomhetsleder Torbjørn Johnsen, mobil 95826409, eller oppvekstkoordinator Finn Kydland, mobil 91997741
En gjør oppmerksom på at søknader om intern overføring eller endret stillingsstørrelse fra lærere som alt er fast ansatt i Kvinesdal kommune, vil bli vurdert som en del av saksbehandlingen.
Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m. Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Som lærer blir du medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, dine nærmeste blir økonomisk sikret når du dør, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene i medlemskapet på spk.no/larer.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse. Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.
Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.
Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben. #drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com
NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Finn Kydland, Oppvekstkoordinator, 91997741
Torbjørn Johnsen, Virksomhetsleder, +47 95826409

Arbeidssted

Nesgata 11
4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 4912814310
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 23.02.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse