Tislegård ungdomsskole har ledig fast 100% stilling som assisterende rektor fra 01.08.2025

Stillingen inngår i et lederteam med rektor, assisterende rektor og avdelingsleder på en skole med 373 elever og 50 ansatte.

Vi tilbyr

Et skolemiljø hvor elevenes læring, trivsel og helse er i sentrum
En skole hvor elevene skal oppleve mestring gjennom tilpasset opplæring og inkludering, der idealet er «Alle med»
En spennende arbeidsplass med godt arbeidsmiljø, faglig kompetanse og engasjerte medarbeidere
En kommune som satser på skole med utgangspunkt i LK 20 og Kvalitetsutviklingsplanen for grunnskolen

Innhold i stillingen

Som assisterende rektor er du skolens nestleder og rektors stedfortreder. Du samarbeider tett med rektor om pedagogisk ledelse, økonomistyring og administrasjon. Sammen med rektor har du ansvar for skolens pedagogiske utvikling.
Du skal være tett på elevenes læring, støtte og følge opp personalet, og bidra aktivt i lærernes og fagarbeidernes profesjonsutøvelse.
Stillingen innebærer noe undervisning, og vi søker derfor kandidater med erfaring fra ungdomsskole og undervisningskompetanse i flere fag.

Vi ser etter en tydelig og støttende leder som stiller krav og bygger gode relasjoner.

Vi søker deg som:

har erfaring fra skoleledelse og trives i en lederrolle
har et sterkt engasjement for elevenes læring og skolens utvikling
har god forståelse for skolens samfunnsmandat og oppdrag
er positiv, løsningsorientert og har høy arbeidskapasitet
har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med både kolleger og eksterne aktører
jobber strukturert og tar selvstendig ansvar
har erfaring med observasjon og veiledning av ansatte
har erfaring med individuelt tilrettelagt opplæring og samarbeid med hjelpetjenester
har erfaring med bruk og tilrettelegging av hjelpemidler for elever med lese- og skrivevansker
har erfaring med samarbeid med foresatte, PPT og andre instanser
har undervisningserfaring på ungdomstrinnet, inkludert arbeid med elever med særskilte behov
har erfaring med skoleadministrative oppgaver
har god digital kompetanse

Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig er en forutsetning.

Personlig egnethet tillegges stor vekt og egenskaper til å utfylle kompetansen i lederteamet blir prioritert.

Formelle kvalifikasjonskrav
Godkjent pedagogisk utdanning, minimum på bachelornivå fra høgskole/universitet.
Minimum 3 års praksis fra skoleverket.

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Signert taushetserklæring må leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse