Hjemmetjenesten på Kyrksæterøra er samlokalisert med sykehjem, legesenter og øvrige tjenester i Helse og mestring. Hjemmetjenesten er inndelt i to geografiske soner. Personalet har høy faglig kompetanse med hovedvekt på sykepleiere. Det jobbes etter mestringsprinsippet med fokus på hverdagsmestring, hverdagsrehabilitering og helhetlig pasientforløp i hjemmet (HPH).

Stillingsbeskrivelse

Stillingen innehar utøvende arbeid med brukere, og har kontordag 2 dager i uken, hvor det skal jobbes med oppgaver som demenskoordinator. Demenskoordinator inngår i kommunens demensteam sammen med sykepleier ved korttidsavdelingen på Kyrksæterøra og geriatrisk sykepleier ved avdeling Liabø.

Hos oss vil du være en viktig del av en større helhet i et godt faglig miljø med stort rom for drøfting og faglig utvikling. Som demenskoordinator jobber du i tett samhandling med kommunens forvaltningskontor, dagsenter for personer med demens, rehabiliteringsavdelingen og hjemmetjenesten. Vi er inne i spennende endringsprosesser og du vil få mulighet til å være med på å utvikle fremtidens primærhelsetjeneste i kommunen.

Arbeidsoppgaver er kartlegging, testing og oppfølging av våre innbyggere med kognitiv svikt og demens. Demenskoordinatoren skal bidra til at personer med demens kan bo i eget hjem så lenge som mulig, og blant annet fungere som bindeledd mellom personer med demens, deres pårørende og ulike deler av hjelpeapparatet. Oppgavene omfatter også oppfølging av pårørende og koordinering av tjenester.

Arbeidsoppgavene i stillingen vil derfor være varierte, men vil i hovedsak dreie seg om følgende:

Yte sykepleiefaglig bistand i brukers eget hjem ved kort eller langvarig sykdom
Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen
Koordinering og utvikling av kommunens demensarbeid i tråd med gjeldende lovverk og overordnede føringer.
Etablere og utvikle demensteamet og ha det overordnede ansvaret for teamets oppgaver
Følge opp tjenestetilbud til brukere med kjent hukommelsessvikt
Demensutredning i samarbeid med fastlege, pårørende og evt. annet involvert helsepersonell
Gi støtte, råd og veiledning til brukere, pårørende og ansatte
Ansvar for gjennomføring av pårørendeskoler og samtalegrupper
Sette inn nødvendige tiltak og koordinere ulike instanser og tjenester for å sikre en trygg og forutsigbar hjemmesituasjon
Vurdere behov og muligheter for velferdsteknologi, samt implementering og opplæring i bruk av velferdsteknologiske løsninger
Samarbeid med fastlegene og spesialisthelsetjenesten

Kvalifikasjoner

Godkjent utdanning som sykepleier
Videreutdanning i demens, geriatri eller annen relevant utdanning
Relevant erfaring fra arbeid med målgruppen
Erfaring med å ha individuelle samtaler, kurs- og gruppeledelse
God kjennskap til kommunehelsetjenesten og velferdsteknologi
Gode IKT-kunnskaper
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Førerkort kl. B

Søkere som mangler relevant videreutdanning, kan bli vurdert. Det vil da være et krav om at slik utdanning blir gjennomført og bestått innen 4 år fra tiltredelse.

Personlige egenskaper

Interesse for arbeid med målgruppen hjemmeboende personer med demens og deres pårørende
Interesse for arbeid i tverrfaglig team
Interesse for utviklingsarbeid
Selvstendig, strukturert og ha fremdrifts- og gjennomføringsevne
Gode kommunikasjonsferdigheter
Gode samarbeids- og refleksjonsevner
Positiv til utvikling og endring
Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
Varierte og utfordrende oppgaver
Fremtidsrettet arbeidsgiver
Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale med minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag.
Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer på helg. Turnusendringer kan forekomme.
Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom man selv ber om det. Dersom man ber om å bli unntatt offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søker bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.

Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 7 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse