Gullhella bofellesskap består av åtte leiligheter og et aktivitetssenter med 10 plasser-beboergruppen er personer med multifunksjonshemming, og mottoet vårt er "Alt er mulig", vi tenker muligheter fremfor begrensninger. Aktivitetssenteret har fine lokaler med terapibasseng, fysio-rom og sanserom, og vi tilbringer mye tid i det fine uteområdet med sansehage. Vi er en flott gjeng som ønsker ny medarbeider hjertelig velkommen.

Gullhella bofellesskap er en del av Tjenester til personer med funksjonsnedsettelser som består av 23 avdelinger fordelt på to virksomheter med ca. 530 årsverk. Virksomhetene yter tjenester til personer over 18 år med nedsatt funksjonsevne. Tjenesten omfatter bolig, ambulerende tjenester og aktivitets- og arbeidstilbud. Avdelingene er spredt i hele Asker - fra Tofte til Billingstad.

Medbestemmelse og selvstendighet er viktige verdier hos oss, personalet er engasjerte på brukerens vegne og yter godt, målrettet miljøarbeid. Sammen med brukeren finner vi heller muligheter enn begrensninger. Våre brukere kan ha tilleggsvansker som kan forsterke den kognitive funksjonssvikten, og de trenger god helseoppfølging i tillegg til aktivitetstilbud.

Du vil ha en viktig rolle for å delta i utviklingen av gode tjenester for våre brukere. Vi er opptatt av gode verdier, holdninger, og av beboerens ressurser og selvstendighet.
Vi søker varme ansatte som viser at de bryr seg, og som blir trygge nærpersoner for våre brukere.

Vi trenger deg som ser mulighetene, og er løsningsorientert. Vi ønsker et team av personer med ulike interesser og egenskaper, variasjon i alder og kjønn, som sammen jobber for et variert og helhetlig tjenestetilbud.

En stilling i turnus søkes til bofellesskapet og en stilling på dagtid til aktivitetssenteret, 100% stilling begge steder.

Vårt arbeid skal gjenspeile kommunens verdier: Raus, Nær, Modig og Skapende.

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøarbeid
Praktisk bistand
Pårørende arbeid
Organisering av dagaktiviteter, samt fordeling av oppgaver
Ansvarsgruppemøter, og øvrig samarbeid med andre instanser
Være faglig oppdatert gjennom deltagelse på e-læringskurs, virksomhetens interne kurs og annen undervisning som tilbys
Legemiddelhåndtering
Helseoppfølging
Bidra til å opprettholde et høyt faglig nivå på arbeidsplassen
Evaluere og videreutvikle igangsatte tiltak

Kvalifikasjoner

Bachelor i vernepleie eller i sykepleie
Erfaring med brukergruppen er ønskelig, men ikke et krav
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Personlige egenskaper

Personlige egenskaper

Du har engasjement og interesse for brukergruppen
Du har gode samarbeidsevner
Du er positiv, fleksibel og løsningsorientert
Du er trygg og selvstendig
Du er god på å tilrettelegge for aktiviteter
Du er raus, nær, modig og skapende
Vi legger stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

Hyggelige kolleger
Et stabilt og godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
En arbeidsplass som er opptatt av kvalitet og gode tjenester
Spennende og varierte arbeidsdager
Lønn etter kommunens lønns- og stillings regulativ
Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Sykepleier / vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 30 000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning på 30 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 13 000,- i økt grunnlønn (kr. 27 000 for 60 studiepoeng)

Kontaktinformasjon

Gry Helene Søvik Ryste, Avdelingsleder, 41637826

Arbeidssted

Norddalsveien 5
1387 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5043902224
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.01.2026

Rapporter annonse