Hjertnes kulturhus åpnet i 1975 og er et allsidig kulturhus med kino i tre saler, to store kultursaler, foajeescene, utendørs amfiscene og flere små konferanse saler. I 2022 stod kulturhusets nye kultursal ferdig og med sine fleksible løsninger har det åpnet for en rekke nye uttrykk og arrangementer. Aktivitetene på kulturhuset er fordelt mellom profesjonelle og lokale kulturaktører. Huset blir godt besøkt med mellom 150 000 og 200 000 mennesker hvert år.

Hva jobber vi med?
Kultur- og konferanseaktivitetene i kulturhuset driftes av et team som i dag består av fire teknikere. Vi skal nå styrke dette teamet med en kulturhustekniker i 100% stilling. Teknikerne følger hvert enkelt arrangement som systemtekniker/scenemester eller som fagtekniker på lyd, lys og A/V. Videre har teknikerne blant annet ansvar for videreutvikling og vedlikehold av teknisk utstyr og løsninger på kulturhuset. Fra høsten 2025 er kulturhuset godkjent som lærebedrift og vår første lærling starter opp i august.

Våre kulturhusteknikere har en variert hverdag og arbeidsoppgavene er i stor grad styrt av arrangementene og de ulike arrangørers behov. Vi bruker mye ressurser på å tilrettelegge for lokale kulturaktører og bistå slik at ideer og ønsker omsettes til profesjonelle sceneutrykk og løsninger. Vi legger vår stolthet i å finne de rette løsningene og levere det som skal til.

Hvem er du?
Du har god teknisk forståelse og kan vise til erfaring fra kulturtekniske fag. Det er en fordel med erfaring som lydtekniker og kjennskap til kreative nettverk. Du bør ha systemforståelse på tvers av scene, lys, lyd og A/V teknikk og et ønske videreutvikle en slik bredde. Du liker å jobbe til tider intensivt, og du liker å omgås andre. Du må være fleksibel og allsidig samtidig som du kan arbeide selvstendig. Du ønsker å dele din kunnskap og dine erfaringer med de andre i teamet og bidrar aktivt til å videreutvikle oss som lag og kulturhus.

Som person er du fremoverlent, lærevillig, løsningsorientert, engasjert og oppdatert på det som trender i bransjen. Du er ikke redd for å teste ut nye løsninger og teknologi og se nye kreative muligheter i daglig drift av kulturhuset.

For å lykkes i jobben bør du brenne for kulturfaget og møte alle arrangører med respekt, engasjement og serviceinnstilling. Du er på lag med brukerne av huset og du vet at din jobb er nettopp det.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast stilling
Stilling ledig fra: snarest

Stillingen inngår i en fast turnus. I perioder med høy aktivitet tilpasses turnus etter behov. Du må ta høyde for kveld og helgearbeid.

Arbeidsoppgaver

Klargjøring og rigg av scene for produksjoner
Inngå i avvikling av lys, lyd, a/v i enkeltproduksjoner
Scenemester/systemtekniker
Vedlikehold og utvikling av kulturhusets arealer og utstyrspark
Bistå med planlegging og teknisk produksjon for brukere

Oppgaver vil kunne endres og variere etter behov på kulturhuset. Stillingens innhold vil til en viss grad kunne tilpasses din kompetanse og ditt interessefelt.

Kvalifikasjoner

Relevant erfaring innenfor lignende arbeidsfelt
Relevant utdanning kan vektlegges
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt høy grad av selvstendighet og fleksibilitet
Høy grad av struktur og planmessighet
Fordel med erfaring som lydtekniker og med kreative nettverk
Fordel med erfaring fra teknisk produksjon
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Spennende og faglige utfordringer
Entusiastiske og inkluderende kollegaer i et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og profesjonalitet
Gode muligheter for faglig utvikling og kurs/kompetanseheving
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftshelsetjeneste
Bedriftsidrettslag
Personalhytte

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldene tariffavtale.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2% i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Er dette en stilling å flytte til?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse