Fellesordningen er i stor vekst og vi styrker HR-funksjonen med en nyopprettet stilling som Seniorrådgiver HR. Sammen med HR-sjefen vil rollen være sentral i å profesjonalisere HR-arbeidet. Fellesordningen er i en spennende fase med høy aktivitet og stor utvikling. Dette innebærer at vi skal jobbe mer med organisasjonsutvikling og kulturbygging -- samtidig som vi sikrer at de daglige HR-prosessene og oppgavene løper som de skal. Vil du være med oss på reisen?

Som Seniorrådgiver HR får du et bredt og variert arbeidsområde. HR-funksjonen inngår i seksjon for virksomhetsstyring, og avdelingen består av deg, HR-sjef og en administrativ driftsressurs. Din rolle vil være sentral i å bidra til at HR-prosessene gjennomføres og utvikles i tråd med gjeldende regelverk og beste praksis. Du vil få gode muligheter til både faglig utvikling og til å påvirke videreutviklingen av HR-funksjonen. Du vil jobbe tett både med kollegaene internt i avdelingen og ellers i virksomheten.

Arbeidsoppgaver

Gi helhetlig støtte og råd til ledere i rekrutterings- og onboardingsprosesser

Koordinere, veilede og følge opp arbeidet på HMS-området

Lederstøtte og rådgivning innen HR-prosesser

Veilede og bidra til god forankring og etterlevelse av regelverk og HR-praksis

Drive utvikling og forbedre HR-prosesser og -rutiner

Sikre at daglige prosesser og aktiviteter gjennomføres effektivt og bidrar til gode leder- og medarbeideropplevelser

Kvalifikasjonskrav

Vi ser etter deg som har bred erfaring innen HR faget, og gjerne erfaring med å omsette virksomhetsstrategi til konkrete HR-tiltak og -prosesser.

Minimum bachelor eller tilsvarende innen HR, organisasjonspsykologi eller tilsvarende

Minst 4 års erfaring med operativt og rådgivende HR-arbeid

God kjennskap til arbeidsrettslige regler og prinsipper, og evne til å bruke disse i praksis

Erfaring med å gjennomføre rekrutteringsprosesser fra A til Å, gjerne også erfaring med bruk av testverktøy

Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Relasjonsbygger med god rådgivningskompetanse

Trygg og lyttende i dialog med ledere og ansatte

Strukturert og selvstendig med høy gjennomføringsevne

Positiv og løsningsorientert

Vi tilbyr

En nyopprettet stilling i en samfunnsviktig virksomhet i stor vekst og utvikling

Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Konkurransedyktige betingelser

Tidsriktige lokaler med umiddelbar nærhet til tog og buss

Vil du bli en sentral ressurs i vår videre utvikling? Da hører vi gjerne fra deg!

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse